部作风的具体表现,也是加强和改进领导干部作风建设的制度保证。“民主集中制,是党的根本组织原则,是党内生活必须遵循的基本准则,是实现决镱科学化、民主化必不可少的制度保证”。Р 要进一步规范重大问题的议事规则,明确职责范围和决策程序,对重大事项决策权的运作过程实旌有效监控。凡属政策性、全局性的重大问题,重要干部的推荐、任免,重大建设项目的安排和大额资金的使用,都要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序执行,对涉及全局利益和社会发展的重大问题要吸收其他相关部门的有关专家参加讨论决定。在具体的分工上,要落实到人,具体负责,做到集体领导与个人分工负责相结合。要保障党员的民主权利,注重通过党内情况通报、重大决策征询等途径。畅通情况反映的渠道,落实党员的合理性建议,认真听取党内外群众的意见和建议,尽量集中民智、尊重民意,重视对党员群众所提建议意见及时做出反馈,特别要注意对不采纳的理由做出说明.维护党员群众的知情权、参与权和监督权。Р 三、总结Р 最后,以强化监督制约机制为保障。抓作风建设,除了加强教育,完善制度以外,还要强化监督制约机制。我们党执政后,特别是在新的历史条件下,能不能成功地解决党内监督问题,尤其是对领导干部韵监督问题,是加强党的建设需要解决的一个重要问题。近年来,一些地方、部门领导干部身上出现的系列问题表明,越是改革开放,越要加强和健全党内监督;越是领导机关、领导干部,越要有严格的党内监督。加强领导干部作风建设须大力构建监督管理平台,强化监督制约机制,加强廉政管理,实行多渠道、多层次监督。首先,加强上级监督一上级领导干部要加强对所辖范围干部的监督和管理,大力增强各级领导抓班子、带队伍的自觉性。其次,落实专门监督。发挥司法机关和行政监察、审计等职能部门的作用,积极参与监督,通过建立廉政档案.把领导干部的廉政状况作为各级党委、党组考察提拔任用、罢免干部的重要依据。
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