结果纳入干部评先选优的重要依据之一。领导干部要在法治创建中发挥示范表率作用,通过中心学习组学习研讨,听取研究解决工作中出现的新情况新问题,从人力物力财力上加大法治创建的投入力度,掀起上下抓好法治创建的工作热潮。Р(二)突出工作重点,讲求创建工作针对性实效性。对于乡镇而言,在法治创建中要突出抓好法治惠民、法治政府、全民守法宣教工程。在法治惠民工程上,要在育新工程、雨露工程、阳光工程、回归工程、安宁工程、红丝带工程方面出实招,对各类重点人员进行精细化管理,在法治政府创建上,要抓好依法执政、依法行政,要运用好法律顾问在重大决策和规范性文件制定中的指导把关作用,遵照权力清单、责任清单开展工作,切实做到“法无禁止即可为,法无授权即禁止”。在全民宣教工程中,通过法治讲堂、道德讲堂、文艺演出及召开院坝会等形式,加强群众的法治教育,让他们知道运用法律维权,依法解决问题。同时,要通过印制宣传册、宣传标语、开设门户网站等途径加强法治创建的宣传力度,掀起学法用法的良好舆论氛围。Р(三)倡导学法用法正能量,重拳出击非法行为。加强社会面法治宣传力度,通过群众的学法守法,学会运用法律武器来维护自身利益,防止运用非法手段获取利益而导致违法犯罪带来不稳定因素。以学习相关安全知识消除安全隐患,例如交通安全、食品安全、用电用火安全等,减少安全事故发生而导致的矛盾问题。严厉打击非访缠访、黑恶势力、地痞流氓、欺行霸市、黄赌毒等社会丑恶行为,倡导社会正能量,营造公平有序、风清气正的社会环境,减少社会不稳定因素的发生。Р(四)着力采取多种形式,搞好法治创建工作。依法治理是一项全社会齐抓共管的工作,要上下联动,标本兼治,出重拳显实招。要采取喜闻乐见的形式,开展丰富多彩的活动,重点开展法治宣传专栏,加大普法力度,要以基层为依托、以部门为主体、以活动为载体,不断掀起依法治理的高潮,让法治创建成为推动和谐社会建成的有力保证。
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