专业人才。Р将养老服务队伍培养纳入全市创业就业培训体系和职业教育规划。Р完善并执行政策Р完善并执行政策Р完善并执行政策Р市教育局Р市民政局Р47Р支持在哈高校、职业技术学院和中等职业技术学校开设养老护理、老年服务等方面的专业。Р在哈高校开设养老护理、老年服务等方面的专业。Р1所学校开设养老护理专业Р2所学校开设养老护理专业Р4所学校开设养老护理专业Р市教育局Р市人社局Р48Р发挥大学多、医院多的优势,利用养老机构和社区养老服务平台,开发建设服务本地辐射全省的养老服务教育培训基地。Р建设服务本地、辐射全省的养老服务教育培训基地。Р建成1个教育培训基地Р建成2个教育培训基地Р建成4个教育培训基地Р市民政局Р市卫生计生委Р市人社局Р市教育局Р49Р人社、民政部门定期联合向社会公布养老护理员市场工资指导价位,养老服务人员的实际发放工资待遇不得低于全市最低工资标准。Р严格执行养老护理人员发放工资待遇不得低于全市最低工资标准的政策规定。Р定期向社会公布养老护理人员的市场工资指导价位Р监督执行Р监督执行Р市人社局Р市发改委Р市民政局Р50Р推动养老服务机构依法开展工资集体协商,加强对养老服务机构工资支付情况的监督检查,稳步提高养老护理员的工资待遇。Р对养老服务机构服务人员工资支付情况进行监督检查。Р开展工资集体协商Р逐步提高养老护理员工资待遇Р逐步提高养老护理员工资待遇Р市发改委Р市民政局Р51Р开展养老护理员技能竞赛、道德模范评比等活动,营造有利于招揽人才、留住人才的职业氛围。Р营造职业氛围。Р开展活动Р开展活动Р开展活动Р市民政局Р市人社局Р三、实施养老服务保障制度完善工程Р52Р完善养老服务政府补贴制度Р完善高龄补贴、失能半失能补贴、困难老人入住养老机构补贴和居家养老政府购买服务补贴标准。Р适时提高高龄补贴标准。Р执行政策Р执行政策Р执行政策Р市民政局Р市财政局Р各区、县(市)政府
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