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《组织行为学》作业答案

上传者:徐小白 |  格式:doc  |  页数:1 |  大小:0KB

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《组织行为学》作业答案Р客观题部分:Р一、选择题(每题1分,共15题)Р参考答案:Р1.ABC 2.ABCD 3.B 4.C 5.ABCD Р6.A 7.BD 8. ABCD 9. ABCD 10. BР11. D 12. ABCD 13. ABCD 14. ABCD 15. ABCDР主观题部分:Р一、简答题(每题2.5分,共2题)Р1、态度的三个成分是什么?请分别予以叙述。Р答案要点:Р①态度是指个人对他人、事物较持久的肯定或否定的内在反映倾向。Р②态度的三个成分是:感情成分、认知成分和行为成分。Р2、在菲德勒理论中,三种主要的情景因素是什么?请分别给予解释。Р答案要点:Р①菲德勒理论的主要观点。Р②菲德勒主要分析的三个情景因素是:领导者与被领导者的关系,任务结构,权力结构。Р③三个情景因素的不同组分导致领导者有效的领导方式不同。Р二、论述题(每题5分,共2题)Р1、作为学生,为你自己应用公平模型。你如何测量你的投入和产出?选择谁为比较对象?是否感到公平?如果没有,你将如何达到它?Р答案要点:Р①公平理论的主要观点。Р②你与比较对象的公平比较及结论。Р③如你感到不公平,你将采取的措施。Р2、你对改变一个人对工作的态度有什么建议?请阐述你的观点?Р答案要点:Р①工作态度的含义;Р②工作态度主要包括:工作满意度、工作参与和组织承诺;Р③提高工作满意度、工作参与度和组织承诺的具体办法。

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