区卫生计生办的日常管理与与服务工作,对社区卫生计计生办查出的问题要及时整整改。Р(四)卫生计生办办的职责Р1.协助党政办办制订人口控制计划和各项项工作指标,做好党委的参参谋。Р2.加强业务培训训,包括社区专干必须保证证每周一次以上到所包社区区督查和指导卫生计生工作作。Р3.负责卫生计生办办的日常管理与服务工作,,保证完成党委及上级交办办的各项计生任务。Р4..负责协助社区抚养费的征征收工作。Р二、主要工作作职责Р1.做好本社区常常住人口及流动人口卫生计计生的日常管理和服务,落落实属地化管理。Р2.及及时准确掌握人口变动情况况,做好定期入户摸底、核核实及上报工作。Р3.宣宣传贯彻国家和上级有关卫卫生计生方针、政策,利用用人口学校定期给居民进行行培训,紧紧围绕稳定低生生育水平,提高出生人口素素质开展“婚育新风进万家家”活动,关爱女孩行动,,特困家庭救助等,采取多多渠道地宣传计划生育法规规、各类政策,倡导科学、、营造新型社区生育文化。。Р4.做好本区避孕药具具的发放及随访工作,定期期组织已婚育龄妇女进行孕孕环情检查及生殖健康检查查。Р三、考核及奖惩 Р1. 充实内容。进一步步明确个人的计生工作职责责和工作任务,把治理出生生性别比失调、孕情跟踪、、流动人口管理等难点更加加明确地细化和体现在奖惩惩制度中,以求推动重难点点的突破。Р2. 强化社社区。加强对社区计生工作作职责、奖惩的表述,采取取社区分片包干制,提高对对社区计生考核的操作性,,进一步调动社区主动抓计计生的积极性,以强化和完完善社区计生责任机制。Р3. 严肃奖惩。对完成成责任目标和上级计生考核核任务的单位和个人加大奖奖励力度,提高奖励标准、、扩大奖励面。对节育不到到位、双查不到位、政策外外生育、孕情跟踪不到位、、流动人口管理不到位等问问题加大处罚力度,把计生生工作与评先评优、干部选选拔任用等挂钩,坚决落实实“一票否决”制度。
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