环境污染、企业改制、安安全生产、劳动争议、涉法法涉诉等群众反映强烈的问问题,提高对热点、敏感问问题的预知、判断和预防能能力,以确保“两会”期间间的社会和谐稳定,对诉求求无理的事件,政策角度解解释宣传到位,并做好上访访人的稳控工作。Р四、工工作要求##Р坚持矛盾纠纠纷排查化解工作“五步到到位”:一是排查到位。对对本地区、本系统、本部门门的各种信访突出问题、矛矛盾纠纷苗头、隐患做到心心中有数,全面掌握;要加加强信息报送Р同时要强化化信访信息情报预警,要认认真落实信访信息报送工作作,综合运用多种手段,做做好信访信息情报的汇集分分析和研判,密切跟踪关Р注注排查出的重点信访件的重重点人员重点群体的动态信信息。在“两会”期间启启动信访信息“零报告”制制度,做到急事急报、特事事特报、大事快报、无事报报平安。二是调处到位。对对排查出来的问题,能够解解决的,即时调处,不能马马上解决的,制定解决的方方案、解决的期限、解决的的办法;三是防控到位。对对排查出的问题进行跟踪回回访,做到矛盾纠纷属地化化解。对一时不能化解的矛矛盾,要制定应急预案,实实行领导包案,防止突发性性、群体性事件的发生;四四是宣传教育到位。积极调调动基层宣传力量,教育广广大群众通过正当渠道反映映诉求,不听信谣言,不提提过高要求、不参与非法活活动。五是责任到位。各村村(社区)、各单位对排查查出来的矛盾纠纷和不稳定定因素分清轻重缓急,逐一一建立台帐,落实调处责任任主体和工作措施,实行动动态跟踪管理。Р五、严格格责任追究Р凡因工作不力力,责任不实,引发进京非非正常访和越级集体访的,,将严肃追究相关责任人的的责任,决不姑息迁就。Р各村(社区)、各单位将将集中排查调处情况分析报报告形成书面总结、统计表表于2016年3月6日前前报镇综治办。对因排查不不细致、工作不到位导致发发生重大影响事件和案件的的实行责任倒查,对相关责责任人进行责任追究。
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