面缺少深入研究,支部活动开展较少,党组织的凝聚力和吸引力还不够。三是部分党员先锋模范作用发挥不够好。在言行中不能按照党员标准严格要求自己,面对急难险重任务,不能冲锋在前、高质量地完成组织交办的任务。产生Р上述问题的主要原因:一是对党建工作不够重视,党务干部基本都是兼职,有的还是党建工作的新兵,对党建工作了解不够、学习不够,缺少党建工作经验。二是对党建工作研究不深入。工作中只注重新闻业务工作的创新和一味的苦干,没有花更多的时间去系统学习党的有关知识,在谋划活动上创新不够,形式较单一。三是个别党员在思想上党性意识不强,个别党员把自己等同于一般群众,在工作中不能起到带头和表率作用。Р三、下一步工作思路及主要打算Р(一)坚持以上率下,强化责任意识。牢固树立党建“第一责任人”意识,带头落实责任、带头解决问题、带头搞好调查研究。拓宽学习形式,通过采取请进来培训、送出去学习等形式,提高党务工作者处理党务工作的能力。通过建立完善各项制度,提高党务干部的履职意识,调动他们的积极性,更好地服务于党建工作。Р(二)创新活动方式,强化教育引导。为进一步创新机关党建活动载体,丰富党建工作内容,下一步,我们将在加强对党务工作者的思想教育、业务培训和检查指导力度方面下功夫,通过举办党建知识专题讲座、选派党务干部外出学习、到兄弟单位经验交流等形式,不断提高党务干部的党建工作能力和创新能力。Р(三)强化责任意识,突显先锋作用。一是在全体党员中推行“党员先锋示范岗”,以此让党员增强荣誉感,以党员标准自我鞭策,自觉接受群众的监督,让党员努力成为履行本职工作的模范实践者,以工作岗位体现党员风范。二是加强教育引导,通过组织党员学习优秀党员先进事迹,使党员时刻牢记先锋使命感。三是开展“佩党徽、亮身份,树形象、亮身份”活动,要求在职党员在工作期间、开展党内生活及服务活动等,必须佩带党徽,亮明身份,树立党员先锋模范意识。
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