、开放型、研究型,体制规范、管理科学、手段先进的高素质人才培养基地和科学技术研究开发基地。Р建成一支规模适度、结构合理、专兼职结合的实验技术人员队伍。其中专职实验技术人员与全日制学生的比例应控制在适当的比例;兼职实验技术人员不超过实验技术人员总数的三分之一。专职实验技术人员中,高级职称人员占专职实验技术人员的比例保持在30%Р—40%之间;硕士以上学历人员占专职实验技术人员的比例在35%以上;形成以中青年为主的专职实验技术人员队伍。Р----网络与信息化建设发展目标:建立起高速稳定的基础信息网络;基于统一的信息标准,整合各种信息资源,构建完整统一、技术先进、高效稳定、安全可靠的校园信息综合管理平台;实现对独立分散的系统进行整合,为学生培养和教学及办公提供完整的信息化解决方案,提供充分的交流平台,实现环境、资源、活动的数字化;到2020年,主干网升级至10万兆,出口总带宽达到10G。Р----后勤事业发展目标:坚持市场化取向,积极稳妥地推进后勤改革,进一步理顺服务后勤与管理后勤的关系,坚持经营收支两条线制度;加强后勤管理,健全完善后勤服务考核评估体系,健全内部监督制衡、集约发展机制;积极、慎重引入社会优质资源参与校内市场竞争;探索建立后勤管理目标决策、过程监督、绩效评估、失误问责与人力资源有偿使用机制;形成“市场服务、自主选择、行业管理、职能监管”的后勤保障体系。确保后勤基本运行,不断提高后勤服务水平,为教学科研、广大师生提供服务保障。Р至2015年实现屋面防水工程大修70%;完成地下管网和消防管网全部改造;完成自供热家属住宅的社会集中供热并网;美化校园环境,创建花园式校园,每年绿化更新率达到25%,基本形成点、线、面一体化的绿化格局。“十二五”其间每年改造方砖路1万㎡,新增砖路0.5万㎡。强化卫生安全管理,无重大卫生安全事故的发生。完成计量表安装工程,全面实行水电燃气费用的
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