条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。Р八、劳动合同的解除与终止Р第二十三条甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金,应当按照《劳动合同法》等有关规定执行。Р第二十四条甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。Р乙方应当按照双方约定办理工作交接。甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的,在甲乙双方办理工作交接时支付。Р九、争议处理Р第二十五条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,应及时协商解决;协商不能达成一致的,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。Р十、其他事项Р第二十六双方约定的其他事项Р Р Р Р Р第二十七条本合同期内,乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化,应及时告知甲方。Р第二十八条本合同未尽事宜,按照国家、省有关规定执行。在合同期内,如本合同与国家、省有关新规定相悖的,按新规定执行。Р第二十九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。Р第三十条本合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据,甲乙双方应妥善保管。Р甲方(公章) 乙方(签字)Р法定代表人或委托代理人Р(签章)Р年月日年月日Р劳动合同变更栏:Р经甲乙双方协商一致,同意对年月日签订的劳动合同内容作以下变更: Р Р Р Р Р Р Р Р甲方(盖章) 乙方(签字)Р法定代表人或委托代理人Р(签章)Р年月日年月日Р劳动合同续订栏:Р甲、乙双方原订劳动合同已于年月日期满,经双方协商同意续订合同。Р合同期限采取下列第种形式:Р1、固定期限。合同期自年月日起,至年月Р 日止。Р2、无固定期限。合同期自年月日起。Р3、以完成一定工作任务为期限。本合同自年月日起,至工作任务完成时终止。其完成的标志是。Р双方约定其它内容: Р Р Р Р甲方(盖章) 乙方(签字)Р法定代表人或委托代理人Р(签章)Р年月日年月日
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