劳动合同书-衢州人力资源和社会保障网

一致,甲乙双方约定以下内容:Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р九、劳动争议处理Р第二十三条本合同发生争议,甲乙双方可以依法向相关调解机构提出进行调解,也可以自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可向人民法院依法提起诉讼。Р十、其它Р第二十四条甲方的招工简章、规章制度和变更或补充劳动合同的书面协议书以及下列专项协议均作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力(以下部分如填写的,甲乙双方须签字或加盖指印的形式加以确认)。Р Р Р Р Р Р Р第二十五条本合同未尽事宜,双方可以另行协商解决,如遇有与国家法律、法规和规章等有关规定相抵触的,均按国家法律、法规和规章等有关规定执行。Р第二十六条本合同一经甲乙双方签字(盖章)即具有法律效力,双方应当严格履行。Р本合同一式二份,甲乙双方各执一份。Р甲方(盖章): 乙方(签名):Р法定代表或委托代理人(签名) Р主要负责人或委托代理人(签名)Р年月日年月日Р衢州市人事劳动社会保障局制Р劳动合同变更书Р经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:Р  Р   Р  Р   Р Р Р Р Р甲方(公章): 乙方(签字或盖章):Р法定代表人(主要负责人)Р或委托代理人(签字或盖章):Р签字日期: 年月日签字日期: 年月日Р Р签约须知Р一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法订立本劳动合同。Р二、签订劳动合同,甲方应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人应本人签字或盖章,乙方应本人签字或盖章。Р三、甲乙双方需要协商约定的其他事项,在本合同书第八项中写明。Р四、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。Р五、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,表述准确,不得涂改。Р六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,甲方不得为乙方代保管合同。