。Р Р___年部门增员申请表Р 填表日期:Р部门Р计划编制日期Р负责人Р希望到岗日期Р工作岗位Р职务Р类别Р工作职责Р现有人数Р增加人数Р增加的原因Р合计Р部门经理意见:Р分线副总意见:Р人力资源部门意见:Р总经理意见:Р董事长意见:Р注:表中类别一栏为:A 、合同制员工 B、实习生 C、非全日制Р人员增补申请表Р填表日期:Р申请部门Р增补岗位Р申请人:Р类别Р增补人数Р待遇Р紧急程度Р特急急一般有合适人选再进Р希望到岗日期Р现有编制Р人Р申请增补Р原因Р□岗位空缺□辞职补充Р□储备人员□其他Р增补人员Р工作内容Р性别Р年龄Р婚否Р学历Р专业Р技能Р文字表达Р形象气质Р工作经验Р其他Р要求Р分线副总Р意见Р人力资源部意见Р总经理审批:Р董事长审批:Р注:表中类别一栏为A 、合同制员工 B、实习生 C、非全日制Р员工转正申请表Р 日期:Р姓名Р部门Р职务Р学历Р专业Р入司日期Р试用期间Р 年月日—年月日Р工资级别Р评核内容Р1、试用期间的主要Р工作表现Р2、对公司或主管有何建议Р考Р核Р内Р容Р 评分Р项目Р优秀(≥95%)Р良好(≥85%)Р合格(≥75%)Р次合格(≥60%)Р差<(60%)Р自评Р初核Р自评Р自评Р自评Р初核Р自评Р初核Р专业知识Р20Р工作能力Р20Р工作效率Р15Р协调能力Р15Р责任感Р15Р品德Р10Р上进心Р5Р自评人Р自评分数Р初核人Р初核分数Р初核评语Р考勤Р状况Р迟到次Р—分Р早退次Р—分Р病假天Р—分Р事假天Р—分Р旷工次Р—分Р考核结果Р结Р论Р提前转正,晋( )级,从月日起转正。Р按期转正,晋( )级Р 分Р按期转正,不予晋级Р延长试用期个月Р(到年月日止)Р试用期不合格,不拟聘用Р部门经理审批Р人事部意见Р总经理意见:Р员工晋升推荐表Р 日期: 年月日Р推荐部门Р拟任选人姓名Р拟任选人现岗位Р拟晋升职位Р拟任选人Р基本情况介绍
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