热,淘汰低效率锅炉。Р第五章节能技术进步Р第十七条各单位应积极采用节能新技术、新工艺、新装备、新材料,提高综合节能效益。新建、改建、扩建和技术改造项目,设计单位进行设计时,要充分考虑节能效益。能耗应达到国内先进指标。Р第十八条各子(分)公司应制定相关管理制度与年度节能技改计划,并监督检查计划实施情况。Р第六章节能宣传和培训Р第十九条利用多种形式,大力开展节能宣传教育、信息交流活动,提高职工的节能意识和节能技术水平。Р第二十条主管节能工作的负责人、节能管理工作人员和主要耗能岗位操作员工,都应当有计划的接受节能培训。Р第七章节能目标考核管理Р第二十一条集团公司分年度与各子(分)公司签订《节能目标责任书》,对各子(分)公司实行节能目标考核管理。Р第二十二条节能目标考核程序和奖惩办法参照环境保护目标考核办法执行。Р第八章奖罚Р第二十三条对在节约能源工作中做出贡献的单位和个人,可按季度进行表彰和奖励。奖励幅度为:Р节约燃料油的奖金率为节约价值的15%到20%。Р节约煤炭的奖金率为节约价值的5%到10%。Р节水的奖金率为节约价值的确15%到20%。Р节电的奖金率为节约价值的5%到10%。Р第二十四条对在综合利用工作中取得较大成绩的单位和个人,可提取利润的1%到3%作为奖励。Р各单位在进行以上各项奖励时,必须先报集团公司安全环保部审批。Р第二十五条对超定额用能的,根据超定额比例,扣除单位责任人同样比例的工资。年终不得参加先进评比。Р第二十六条对弄虚作假、谎报节约数字、滥发节约奖金的单位,一经查出,要扣回全部已发出的奖金,并要追究领导责任。Р第二十七条对违反本办法的有关规定,情节较轻的单位或个人,由节能管理机构批评教育,情节较重造成重大损失的,由集团公司追究单位领导和责任人的行政责任和经济责任。Р第九章附则Р第二十八条本办法由集团公司安全环保部负责解释。Р第二十九条本办法自下发之日起实施。
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