时处于应急状态,杜绝变质、过期药品发生。Р 六、对疏于管理、监督不严、力度不够导致基础护理工作不能落实、未实行责任制护理、基础护理不达标、满意度不达标、护理文件书写不达标、消毒灭菌合格率不达标、毁形率不达标的,要追究护士长的管理责任,并与绩效挂钩。Р 护理部主任签名:科室护士长签名: 年月日年月日Р兴山县妇幼保健院2015年护理目标管理责任书Р 为认真贯彻执行上级卫生工作会议的精神,更好地适应医药卫生工作发展的需要,以“病人为中心”,救死扶伤,全心全意为人民服务,加强医院内涵建设,加强目标化管理,提高护理质量,改善服务态度,确保医疗安全,创建优质护理服务示范病房,制定以下管理目标。Р 1、严格落实《护士条例》,严格护士执业准入管理,单独上岗护士持有执业证书并注册。Р 2、科室有适合科内实际情况的护理工作制度、各岗位护士职责、工作流程、技术操作规范、疾病护理常规。Р 3、科内制定护士在职培训计划,培训率100%。Р 4、加强急救药品、物品、器械的管理,完好率100%。Р 5、制定科内紧急状态下,人力资源调配预案。Р 6、严格落实卫生部下发的基础护理三个规范,按护理级别实施基础护理项目,基础护理合格率Р≥95%。Р 7、各科室根据专业特点制定相应健康教育内容,严格落实,病人健康教育覆盖率100%、知晓率95%。Р 8、注重患者安全管理,严格落实患者十项安全目标,有危重患者护理措施, 不良事件发生率≤1%。Р 9、严格落实护理核心工作制度,护士核心制度知晓率100%。Р 10、科内建立有效的奖惩措施,按护士完成的工作量和工作质量进行绩效考核。Р 11、提供规范化的护理服务,定时调查病人满意度,满意度≥95%。Р 12、简化护理文书,增加护士在病人的床前时数。科室根据实际制定表格式护理文书,护士每天书写护理文书的时间不超过半小时。Р 护理部主任签名:科室护士长签名:Р 年月日年月日
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