员对本地的风土人情进行了解,以便更快的融入本地。组织流动团员开展各类交友和文体活动,丰富业余生活。Р(四)、加大服务力度,为流动团员成长成才提供有效支持Р为流动团员成长成才切实提供服务,是流动团员管理的根本出发点。主要要抓好以下几方面工作:Р一是开展定期走访。主动把握流动团员青年的思想动态和现实需求,做到主动关心流动团员的生活状况,动员社会力量对生活有困难的流动团员青年开展慰问帮扶工作。通过各种渠道向政府、向社会建言献策,营造全社会关心流动青年的氛围。Р二是开展就业、维权服务。有针对性地集中培训、集中输出团员青年,实现流动团员培训就业一条龙式的有序转移,方便流出地团组织的集中统一管理。充分利用团组织志愿者的人才优势,组织开展各类法律维权进农村进企业活动,维护流动团员的合法权益。Р三是开展关爱留守少年活动。大力开展关爱留守少年儿童活动,确保留守少年能得到全面、及时的帮助,解决外出流动人员的后顾之忧。利用寒暑假,把留守少年送到外出务工父母所在地,让他们家人团聚。利用春节返乡的有利时机,开展外出流动团员与留守少年的家庭亲子活动,增进留守少年与外出务工家人间的感情交流。Р(五)、加强流出地团组织与流入地团组织的联系,共同加强对流动团员的管理。Р流动团员的管理要采取双方共同努力、双方齐抓共管的方式,只有这样才能取得较好的效果。流出团员较多的团组织要主动与流入地团组织取得联系,提供流出团员的具体名单及个人信息,方便流入地团组织的管理。流入地要做好平时的日常管理工作,将流动团员的日常表现、思想动态及时记录,为流出地团员的推优入党、考核评优提供依据。Р在没有团组织或不符合建团要求的地区,可主动与流出地、流入地党组织联系,利用党组织的号召力、影响力加强对流动团员的管理。大力倡导党组织领导、团组织做事的工作方式,加强对流动团员的管理教育,时机成熟时可试点建立流动团支部,作为流动团员的管理阵地。
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