。Р2 成立乡农村富余劳动力转移工作领导小组,组长XXX、副组长XXX等,领导小组下设办公室,办公室主任由XXX同志兼任,主要负责措施的制定、信息交流、组织实施、培训计划、安排具体工作,对各项工作做到早计划、早安排、早步暑。Р二、加强宣传力度提高农牧民对创收的认识Р宣传引导是推动工作开展的有效措施,应采取形式多样,有说服力的宣传方法、张贴标语、发放宣传单、及时向农民工提供用工信息,使广大农民工彻底抛弃“出门丢脸、小富即安”的思想。重点抓好村队外出创收的典型,并进行现身说法,鼓励农民放下多年“面朝黄土背朝天”的传统耕作模式,走出土地、走出农村、走向社会、走向致富路。充分调动广大外出务工创收的积极性。Р三、全面进行摸底调查Р建立劳动力资源普查工作,了解劳动力资源的结构情况是劳动力输出工作的重要环节,今年根据上级要求应在全乡各村队开展富余劳动力摸底调查工作,做到“五清:即人员底数清、家庭状况清、求职意向清、享受政策清、富余劳动力状况清,其次,对外来的劳动力流转动向也要及时掌握,建立统计台账,提供用工信息,服务于我乡季节用工的及进引进。Р四、有目标的培训提高外出务工人员的技能Р搞好农民工的职业教育。着重是要讲求农民教育培训的实效,使农民提高素质,学以致用,尽快增收致富,针对我乡劳动力技能低下的现状,依托“科技之冬”、“科技之夏”、“科技之秋”,应重点做好两方面的工作:一是职业技能培训,按照国家职业标准和不同行业、不同工种、不同岗位对从业人员基本技能标准操作规程进行培训;二是引导性培训,重点加强外出务人员的政策、法律法规知识培训,帮助外出农民工熟悉《劳动法》、《合同法》、《安全生产法》、《消费者权益保护法》、《农村土地承包法》、《治安管理处罚条理》等法律法规政策,重点学习《农民维权手册》,切实维护外出务工人员的合法权益,为外出务工求职提供可靠的保证。РXXXXXXРXX年XX月XX日
全文预览
