,同时将统计质量纳入年底精细化目标考核项目中,具体详细列对统计各环节、各要求。最后,强化责任意识,确保统计质量,实行填录人初核、部门负责人复核、统计员审核、分管领导审批、单位负责人整体负责的五级责任制,实现统计工作全员重视起来。 2,定期开展培训,提高统计业务水平。检察统计工作是项日常化的工作,并不是每月在上报那几天突击抓紧就能有效完成的。从全国各地工作态势来看,案件管理中心的运行更加彰显了统计的重要性。统计工作要作为一项重点工作来抓,加强基层统计人员的常态化培训,势在必行。检察统计培训,一方面,要注重统计业务的讲解,对检察统计工作中的重点、难点问题要着重解说,消除检察统计实务中的瓶颈;另一方面,要提高受训人员的责任意识,将其贯穿到统计工作之中,注重检察统计工作细节,让工作井然有序。 3,加大统计保障,注重技术支持。做好统计工作,要打破轻统计重业务的现状,将统计工作同样作为业务工作看待。对检察统计工作加大支持保障,在硬件方面,要确保检察统计专机专用,绝对与其他办公业务分开使用,促进统计信息保密;在软件方面,同样要给予财力支持,为检察统计软件配备辅助软件,提高统计部门审核检察统计信息的工作水平和工作效率。 4,加强信息交流,确保统计质量。部门统计内勤在日常检察收集过程中,要做到细致、全面,同时,也要和具体案件的承办人核对好案件信息,对于在填录报表的过程中遇到的差异信息应及时和案件承办人核对,同时也要注重同案件系统中的信息进行比对,确保信息准确。各业务部门统计内勤及统计部门统计人员,应当加强信息交流沟通,尤其,像侦监和公诉这样在信息报表中具有前后信息关联或交叉的业务部门统计内勤,应当加强统计信息共享,促进报表信息内容的准确性和一致性。通过以上多种方式,确保信息统计的工作质量。作者简介:费敏,女,1987年12月生,安徽长丰人工作单位:安徽省六安市裕安区人民检察院工作职务:书记员
全文预览
