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2016年新塬乡中心幼儿园教师绩效考核细则

上传者:相惜 |  格式:docx  |  页数:5 |  大小:16KB

文档介绍
日活动,?每次 1 分。Р13、每月认真填写各项表册,并随时接受检查。(?1 分)Р14、园长、保教主任工作量与科任教师工作量持平。Р四、安全管理( 20 分)Р1、出现事故及时上报办公室,(?1 分)隐瞒不报的家长反映加Р倍扣分。Р2、一般事故:破皮、流血、起包、抓伤等由当班教师处理。?( 1Р分)Р3、重大事故:缝针、骨折、烫伤、丢失、咬伤、死亡等,必须Р报园长办公室,第一时间启动应急预案,同时视情节上报上级部门。Р( 3 分)Р4、将危险物品放在幼儿易拿取的地方,造成事故。(?2 分)Р5、由于当班教师擅自离岗或不负责任造成的事故,情况属实,Р由本人承担一切后果。( 10 分)Р6、妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具,遗失和损耗的向Р办公室汇报,学期结束清点本班财产。(?1 分)Р五、卫生保健( 10 分)Р1、幼儿进园,认真进行晨、午检。(?2 分)Р2、严格要求幼儿勤剪指甲、勤洗发,促进幼儿良好卫生习惯的Р养成( 2 分)。Р3、禁止幼儿带零食进园,教育幼儿不吃过期食品。教育幼儿不Р乱扔纸屑、果壳。( 1 分)Р4、各班认真填写消毒记录表,每月底交到保健室。(?1 分)每Р天消毒桌椅、门把手,经常保持活动室内空气的流通。(?1 分)。Р5、保持园内卫生,教室卫生由本班老师负责,如发现不卫生情Р况,每次扣 1 分,每天最多扣 3 分。Р六、加分项Р1、各岗位负责人必须保质保量完成自己的工作职责。?如工作不Р积极者每次扣除 0.5 分,工作积极者加 0.5 分。Р2、园长每学期加 1 分,保教主任加 0.8 分,其他岗位均加 0.2Р分。Р一票否决制Р有下列情形之一者,当月不得分。Р1、班级有重大安全事故发生,造成严重后果,家长上访到上级Р部门的。Р2、因严重体罚学生引起家长到镇级以上部门上访的。Р3、受到教育局通报批评的。Р4、无故拒收幼儿的。Р二 0 一六年八月

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