汇(15%)Р词汇测试包括会计专业术语Р二、句子(30%)Р包括日常办公英语句子和商务英语句子翻译(中翻英,英翻中)Р三、英文办公邮件写作(30%)Р每位同事根据自己所在的岗位,自拟主题,写一篇与本岗位有关的英文办公邮件,字数在150字左右。要求表达流畅,能用英语进行沟通完成相关工作。Р四、团队口语交流(25%)Р给定与工作和生活有关的两个话题,以组为单位选择其中一个进行英文对话,每组对话时间控制在3—5分钟,要求发音清晰、易懂,交流顺畅。Р★岗位标准Р考虑到财务英语办公的专业性,三一海外财务部要求所有国内财务都要掌握《财务办公英语》、《会计常用专业词汇100个》和《商务英语100句》,详见附件。РⅡ、市场部Р★考核方式Р一、分值比例Р口语50%+笔试50%Р二、测试内容Р1、口语Р以2人为一组,抽取一个话题,即兴组织3-5分钟的情景对话,准备时间3分钟。Р2、笔试Р·听—题目均为市场部工作常用英语,每个英文句子听2遍,逐字写出计满分,写出大意酌情给分,然后译成中文。Р·写—短文写作,结合市场部工作命题,如:formal email, business report, market profile report, proposal……Р·译—结合每月所学词汇及句型命题,中英互译。(不同于写作模块,该部分考试内容主要考察各成员每月的教材学习情况,写作部分考试内容则更为灵活发散。)Р★岗位标准Р类别Р考核内容Р考核标准Р适用对象РA类Р考核管理、营销、调研、推广相关的英语词汇及表达方式Р核心单词及词组200个,核心句子100条Р市场部部长、部长助理РB类Р会展英语、客户接待及回访、行业调研、营销、日常工作等相关词汇及句型Р核心单词及词组200个,核心句子100条Р国际市场推广专干РC类Р设计工作相关的词汇及表达方式Р核心单词及词组50个,核心句子20条Р品牌管理科科长Р设计人员
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