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采购员培训计划

上传者:似水流年 |  格式:doc  |  页数:1 |  大小:35KB

文档介绍
采购订单并跟踪交付情况Р3、能够就异常供应情况递交报告Р1、采购的基本方法和分类Р2、供应商信息内容Р3、掌握采购谈判和采购绩效知识Р1、能够将谈判所需材料准备齐全Р2、能够安排谈判过程中的程序支持Р3、能够做好谈判会议纪要Р4、能够做好各项资料收集整理归档工作Р1、谈判的基本流程Р2、谈判成功的基本原则Р3、招投标基础知识Р4、采购绩效基本知识Р二、供应计划控制Р1、掌握计划和交期管理知识Р1、能够充分了解采购物料的品名、规格、质量要求、数量、交货期等要求Р2、能够根据采购计划向供应商进行核实并跟催Р1、采购作业程序Р2、计划及跟催业务写作Р3、及时供货知识Р2、掌握库存管理知识Р1、能够对库存的帐卡物进行核对Р2、能够使用MRP物料需求系统输入相关数据Р1、仓库管理基本原理Р2、仓库安全知识Р3、MRP基础知识Р3、掌握结算和保险基础知识Р1、能够核对发票准确性Р2、能够按付款程序办理Р1、银行各种付款手续Р2、相关采购品的保险知识Р三、供应商开发和质量管理Р1、调查潜在供应商情况Р1、能够对新供应商进行调查问卷的填写Р2、能够对新供应商质量、技术、产能、价格等项进行登记归类Р1、供应商评审程序Р2、技术评审基础知识Р2、掌握供应商质量管理技能Р1、能够在现场审核时正确填写检查表Р2、能够为现场审核做好后勤支持Р3、能够做好各类资料的整理归档工作Р4、能够对不合格品及时发出问题报告Р1、质量体系评定基础知识Р2、质量体系中关于采购部分的评定方法Р3、GB/T19000中术语和定义Р4、质量问题报告的发生与关闭程序Р相关基础知识Р计算机办公室应用软件,相关工作领域专业技术。Р三、培训方式Р本计划力求贯彻“能力本位”的职业培训指导思想,加强学员理论及实践能力相结合。除传统理论知识授课方式外,采用专题讨论、案例讨论、情景模拟、主题发言、工作实例参与和鼓励带项目等方式进行培训。

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