四份,单位、核算中心、人力社保局(备案)、财政局各一份;2、计算年休假天数的工作年限是指实际工作时间(周年),计算到年底12月31日止;3、攻读硕士、博士学位的工龄时间不能用作计算年休假天数;4、支付报酬天数=年休假天数-已休年休假天数-已请病假、事假、哺乳假天数。Р附表4:Р事业人员年休假报酬发放表Р填报单位(盖章): 填报时间:Р序Р号Р姓名Р参加工Р作时间Р工作Р年限Р(周年)Р年休假Р天数Р已休Р年休假Р天数Р已请Р病假、Р事假、Р哺乳假Р天数Р支付Р报酬Р天数Р岗位Р工资Р①Р薪级Р工资Р②Р基础性Р绩效工资Р③Р奖励性Р绩效工资Р(按月标准)Р④Р特殊岗Р位津贴Р⑤Р前五项之和×12÷261=AРA×支付报酬天数×2=发放数Р备注Р单位负责人(签名): 填表审核人(签名): 联系电话:Р说明:1、此表一式四份,单位、核算中心、主管部门(备案)、财政局各一份;2、计算年休假天数的工作年限是指实际工作时间(周年),计算到年底12月31日止;3、攻读硕士、博士学位的工龄时间不能用作计算年休假天数,4、支付报酬天数=年休假天数-已休年休假天数-已请病假、事假、哺乳假天数。Р附表5:Р交流调动人员年休假情况证明(存根)Р 编号:Р姓名Р性别Р参加工作时间Р调出单位Р调入单位Р年Р休Р假Р情Р况Р该同志在年度已休年休假天(休假时间为年月日至年月日)。Р附注:Р该同志根据部门( )第号调令通知调动。Р填发单位(公章) 经办人: 填发日期年月日Р…………………………………………………………………………………………………………………Р交流调动人员年休假情况证明Р 编号:Р姓名Р性别Р参加工作时间Р调出单位Р调入单位Р年Р休Р假Р情Р况Р该同志在年度已休年休假天(休假时间为年月日至年月日)。Р附注:Р该同志根据部门( )第号调令通知调动。Р填发单位(公章) 经办人: 填发日期年月日
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