内将评分表直接交回教务处。Р(5)上传资料供交流学习Р在参赛教师上课三天后一周内,赛课教师的教研组长应将该教师赛课的教案、课件、教学反思、别人对他的评课参赛的电子文档一并传到学校网站教学资源共享空间栏目中,以供相互交流学习。Р五奖惩办法Р1、赛课活动设教学新秀奖、优秀教学设计奖、优质课奖、竞教综合奖。教学新秀奖、优秀教学设计奖、优质课奖为单项奖,竞教综合奖为综合奖;教龄在三年及以下的教师才能参与评教学新秀奖。Р2、计分及排名办法。Р评委对每位参赛教师的教案、课件、课堂教学、教学反思、评课等进行评分,取评委评分的平均分作为参赛教师的每个单项的原始分,再综合各组得分折算为标准分,将各单项标准分进行全校排名评出各单项奖;将教龄在三年及以下的参赛教师的教学设计、课堂教学的标准分按3:7的比例加总分进行排名评出“教学新秀奖”;将参赛教师的教学设计、课堂教学、教后反思、评课的标准分按2:5:1.5:1.5的比例加总分进行全校排名评出“竞教综合奖”。Р3、评奖比例。分别按参赛人数的10%、20%评出一、二等奖。Р4、奖励。Р获赛课活动单项奖一、二等奖的教师,分别奖现金200元、150元,评职、晋级、评优时分别加激励分0.2分、0.1分;获竞教综合奖一、二等奖的教师,分别奖现金500元、300元,评职、晋级、评优时分别加激励分0.5分、0.3分。Р5、对应该参赛而不参赛的教师,每次扣奖金300元。Р六评委及分组、分工Р第一组Р负责评高、初中语文组、高、初中英语组的赛课。Р第二组Р负责评高、初中数学组、物理组的赛课。Р第三组Р负责评化学组、生物组、科技组、信息技术组的赛课。Р第四组Р负责评政治组、历史组、地理组、体育组、艺术组的赛课。Р七优质课展示Р在学年度的赛课活动结束后,学校可组织赛课活动中的优秀教师进行优质课展示。Р八本方案从2011年秋开始执行,解释权归学校。Р二〇一一年九月二十六日
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