技能鉴定的组织实施系统是我国职业技能鉴定和推行职业资格证书制度的两大支柱和组织保障。一是职业技能鉴定的行政管理系统,二是职业技能鉴定的技术支持服务系统。Р劳动和社会保障部Р培训就业司Р职业技能鉴定中心Р社会通用工种Р职业技能鉴定Р行业特有工种Р职业技能鉴定Р国家武装力量Р职业技能鉴定Р省级劳动保障Р行政部门Р国务院有关部门Р(集团公司)Р培训就业处Р职业Р技能Р鉴定Р指导Р中心Р劳动Р保障Р工作Р机构Р职业Р技能Р鉴定Р指导Р中心Р国家职业技能Р鉴定所Р行业特有工种Р职业技能鉴定站Р四、职业技能鉴定质量保证系统 P50Р1、质量保证系统是职业技能鉴定工作核心是国家职业资格证书制度生命线。Р2、鉴定工作质量标准:Р是“客观、公正、科学、规范”八个字Р3、职业技能鉴定质量保证体系包括:鉴定站(所)管理、考评人员管理、鉴定命题管理、考务管理和资格证书管理等五方面。Р五、职业业技能鉴定监督检查系统 P51Р职业技能鉴定Р监督检查Р行政监督Р社会监督Р行政监督检查Р技术监督检查Р监督电话Р举报制度Р 六、职业技能鉴定工作的行政管理 P53Р 《职业技能鉴定规定》确定职业技能行政管理是采取3级管理原则。Р1、劳动保障部负责工作的统筹、协调;Р 2、省级劳动保障部门和国务院行业主管部门(行业组织、集团公司)在劳动保障部指导下,分别负责本辖区和本行业鉴定工作管理。Р 3、设区市劳动保障部门及行业区域劳资机构,分别负责本辖区和本行业区域鉴定工作管理。Р七、职业技能鉴定工作的技术指导 P58Р 《职业技能鉴定》规定,明确要求建立职业三级技能鉴定指导中心负责本辖区鉴定工作的技术支持与服务,组织实施鉴定活动。Р 八、职业技能鉴定实施机构——职业技能鉴定所(站)。 P64Р 职业技能鉴定站,当在指导中心组织指导下,按规定组织实施职业技能鉴定活动,并为鉴定活动提供符合标准要求鉴定场地、设备、检测手段。
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