复检结果。各医务人员按照各自分工实施体检时,不但要严格查体,而且要详细了解复检对象的既往史、慢性病史和家族史,观察判断其语言、逻辑思维,观察其肢体有无功能障碍,密切关注有遗传倾向的家族性疾病,以免漏检不易觉察的精神病、伤残和遗传病。从头到脚按照体检标准认真体检,仔细筛查,严格把好复检关。将体检和政审结合起来,把复检中发现有纹身、刀枪伤、烟疤以及疑有注毒针眼的人员,及时反馈到新兵政审组,以便进一步了解其入伍前经历、社会交往等情况。对复检中查出的不合格兵员,要及时协调体系医院再次复检,复检鉴定Р结论务必下的及时、准确、权威,尽快出具诊断证明,不符合退兵条件的伤病,及时给予治疗。符合退兵条件者,要及时移交相关部门,并做好解释工作,保证不误时、不误事。针对精神疾病终极鉴定资质单位少的问题,建议适当增设精神病终极鉴定资质机构,从而解决供需矛盾。此外,部队征兵工作正在转型中,接兵部队逐步退出征兵全程,征接双方缺乏有力的监督可能是新兵身心素质较往年有下降趋势的重要原因[5]。因此,应加强军地部门征兵工作的协作和沟通,严把体检关,切实落实退兵标准,杜绝身体不合格青年入伍,确保部队的兵员质量。Р根据上级主管部门要求,镇武装部对全镇辖区的兵员潜力作了专项调研,并对存在影响制约兵员潜力和如何拓宽深挖兵员潜力做出了初步探讨,现将情况汇报如下:Р一、 兵员数据分析Р石涧低于面积150平方公里,人口约8万人,交通便捷,县二号工程盐化配套项目已正式投产,是一个经济相对较发达乡镇。18-20周岁的应征青年为1500人以上,其中上大学继续深造的约500人,残疾人员(包括身体亚健康)约为120人,违法犯罪约为30人,适合参军的对象为800人左右。市场经济如此发达的今天,外出务工和在本地就业的约占80%,真正在家待业青年只有200来人,如此少的适龄青年参军导致兵员潜力非常有限。Р二、影响制约兵员潜力的原因
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