导。党支部书记要定期检查党支部成员的学习情况。Р2、党支部成员要虚心接受检查,发现问题及时纠正。Р Р 党支部学习考核制度Р1、坚持对党支部学习进行考核。Р2、着重考核坚持学习制度、完成学习任务、运用理论指导工作和解决实际问题的能力以及党性锻炼情况。Р3、考核结果列入领导班子和党支部成员的考核成绩。Р Р Р 党支部学习通报、总结制度Р 1、党支部集中学习情况要以适当形式及时向下级通报,年终要有认真全面的总结。Р2、党支部学习总结要报送上级党委及其宣传部、组织部,党支部成员如有变动调整,也应及时报告。Р Р 党支部学习述学制度Р 1、按照每年规定的学习内容和目标体系,结合本人工作情况,认真制订当年度理论学习的计划,配好个人学习笔记本。Р2、内容:对理论学习的认识态度,集中培训学习情况,必读书目的学习情况,执行党委(党组)理论学习中心组学习制度的情况,撰写学习体会和理论调研文章情况,用学到的知识指导实际工作情况,在学习上存在的问题及整改措施。Р3、方式:领导干部考察考核时,要向组织讲述学习情况,领导班子民主生活会上,要汇报学习情况;年终述职述廉报告中,要有学习的情况。Р Р Р 党支部学习评学制度Р Р1、在领导干部“述学”的基础上,按照民主、公开、公正的原则,实行中心组成员互评。Р2、依据:领导干部本人的“述学”情况,平时学习理论积极性、专研深度情况。Р3、内容:领导干部的学习态度、学习方法、理论水平和实际应用能力。Р4、方式:通过召开座谈会、述职述廉报告会等途径,实行无记名填写测评表,汇总情况作为评学结果。Р Р党支部学习考学制度Р Р1、党员干部学习情况列入个人实绩考核目标之中。Р2、考核形式包括听汇报,查阅学习笔记等。Р3、考核内容包括参学情况,测试成绩,撰写学习笔记和心得体会情况等。Р4、考核结果半年汇总一次。Р5、党员干部的学习情况考评结果作为评选先进的依据之一。
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