行调查、谈话、审批、宣布和教育转化。对存在问题一时难以核实的,暂缓做出结论。提出的处置意见,提交支部大会,按照民主集中制的原则进行表决。对存在问题较多的党员,指定专人做好耐心细致的思想政治工作,促其转化。对不合格党员,根据具体情况和本人态度,采取限期改正、劝退和除名等方式予以处置。Р六、通过民主评议党员,表彰优秀党员、处置不合格党员,进一步提高党员素质,纯洁党的组织,增强党组织凝聚力和战斗力。Р党支部党风廉政建设制度Р一、党员干部要带头反腐倡廉,遵纪守法,坚持党的基本路线,紧紧围绕本项目部的年度工作任务,带头抓好两个文明建设。Р二、党员干部不假公济私,不行贿受贿,不打击报复,做到秉公办事。Р三、党员干部要坚持原则,主持公道,坚持真理,纠正错误,敢于同歪风邪气做斗争。Р四、对职工岗位变动、奖金分配、考勤、评先选优等涉及职工切身利益问题要坚持公平公正,公开接受监督。Р五、党员、干部经常进行谈心活动,主动听取群众意见和建议,帮助职工解决实际困难。Р六、开好民主生活会,搞好班子团结,进一步提高支部的凝聚力和队伍的战斗力。Р党支部党员责任制度Р为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,团结带领全体员工顺利完成各项工作目标任务,特制定本制度。Р一、建立党员责任区,党员负责责任区内职工思想政治工作,随时掌握职工思想动态并定期向支部汇报。Р二、负责向责任区职工宣传党的路线、方针、政策和党的知识,贯彻落实上级党组织有关文件精神。Р三、负责协助工会小组长组织职工政治理论学习和民主生活会,提高职工政治水平和参与班组民主决策水平。Р四、加强职工观念更新,解放思想,开拓创新。Р五、倡导文明规范,自觉遵守公司制度和项目部的各项管理规定。Р六、努力学习、积极工作,争做技术业务带头人。Р七、确保责任区内职工无违法犯罪行为发生。Р八、支持、配合所在工会小组、团支部开展积极有效的活动,增强班组凝聚力。
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