学分配评选表彰名额。各区(市)要按照“宁缺勿滥、优中选优”的原则做好评选工作。在酝酿提出拟申报名单时,要注意向基层窗口和一线窗口工作人员倾斜,原则上镇(街道)劳动保障服务中心Р或社区(村、居)劳动保障服务站及其工作人员的数量不低于分配名额总数的60%,使优质服务窗口和优质服务明星更具有代表性。Р㈡建立科学的民主机制。本次优质服务窗口评选工作由市人力资源社会保障局统一组织,采取自下而上的方法逐级,等额产生候选单位。对拟表彰的服务窗口单位和个人,各区(市)要广泛征求服务对象、本级纪检监察等部门意见,严格审核把关,并予以公示,确保评选、申报工作的公平、公正。Р㈢加强组织和宣传工作。这次评选表彰是人力资源社会保障系统第一次全市性的优质服务窗口评选表彰,各级人力资源社会保障部门要高度重视,认真做好动员部署和组织实施。要通过这次评选发现典型,认真总结先进经验,组织好先进典型的宣传工作,把评选过程变成学赶先进的过程,变成提高服务质量和工作效能的过程。Р附件:Р Р 1、**市人力资源社会保障系统201X—201X年度优质服务窗口呈报审批表Р2、**市人力资源社会保障系统201X—201X年度优质服务明星呈报审批表Р优质服务窗口和优质服务明星评选表彰工作方案РР