景观水道每月清洗一次,每日清捞,保持水面无明显漂浮物。Р5Р未按规定清洗扣0.3分,同一水池中发现三处明显漂浮物扣0.2分。Р13、单元门口垃圾桶(箱)周围无污垢、无积水、无散落垃圾;3米内无臭味;地面每日清扫2次;垃圾箱盖每天擦拭1次;垃圾箱每月清洗1次。Р5Р发现一次未清洁、清理扣1分。Р14、下雨、下雪时按照保洁部统一安排及时清理单元门口,并到环路清理积水、积雪。Р3Р一次不及时清理扣0.5分。Р考核项目Р考核标准Р核定分值Р评分标准Р15、工作牌及警示牌摆放及时、位置正确。Р3Р下雨、下雪时及时放置警示牌,发现一次未及时摆放扣0.3分,未及时收回扣0.3分。Р投诉Р5分Р接到业主投诉,经保洁主管到现场核实,属有效投诉的。Р5Р视情节轻重1次酌情扣1-5分。Р考Р核Р 奖Р 励Р1、对公司、项目部及保洁部主管安排的临时、应急性工作进行积极配合。Р视个人对工作配合态度及工作完成情况奖励1-2分。Р2、积极参加项目部组织的集体劳动。Р视个人对工作的积极态度及劳动表现奖励1-2分。Р3、公司、项目部及保洁主管接到业主口头或书面表扬的。Р当月得到表扬一次奖励2分。Р4、工作出色得到公司领导表扬。Р当月得到表扬一次奖励2分。Р5、积极应对突发、紧急事件,避免损失,为公司做出贡献。Р酌情奖励1-5分,有突出贡献者申报公司按相关制度奖励。Р6、发现安全隐患及时报告,发现侵害及时制止。Р发现一次奖励1-3分。Р7、回收、利用废旧保洁工具,节约、爱惜劳动工具者。Р酌情奖励1-3分。Р8、帮助伤残人士及老人,对业主有扶助性行为。Р发现一次奖励1-2分。Р9、拾金不昧,捡到物品及时上交。Р当月发现一次奖励1分,情节突出的申请公司奖励。Р备注:1、无特别说明的,每小项以累计分数扣完为止。Р 2、考核以保洁员所属片区为范围。Р 3、装修期间属特殊情况,保洁频次需加大,并按工作量核定人员或工资。
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