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保洁员工作绩效考核标准及细则 (1)

上传者:徐小白 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:167KB

文档介绍
卫生间内设施、设备,如有损坏或者使用异常情况应及时向行政部报备。Р5Р不符合扣5分Р 3.保持卫生间清洁无异味,如异味过重,需点燃檀香等去味物品驱除。Р 4.地面无积水。清洁工具摆放有序,清洁用品库存不足时,及时向行政部报备采购。Р8Р1.保持洽谈室公共小圆桌、椅整洁、无积尘,摆放到位;闲置座位每两天擦拭一次;Р不同洽谈室间的椅子非特殊原因不得变动,如有发现应及时恢复;Р前台及各洽谈室的玻璃门窗每周擦拭至少一次,确保玻璃门窗光亮洁净,在日常清洁过程中发现玻璃上有污渍或灰尘应及时清洗。Р5Р不符合扣5分Р9Р1.电梯内部每日至少打扫一次,地垫除积尘,确保每个电梯间内部干净整洁无垃圾。Р2.楼梯栏杆每日擦拭一遍。Р3.楼梯过道地面每日拖洗,无明显污垢,楼梯道墙角无蜘蛛网。Р5Р不符合扣5分Р10Р 楼层内茶水间每天上下午各打扫清理一次,地面无积水,桶内水不得满出。Р5Р不符合扣5分Р11Р 严格执行公司考勤制度,无迟到早退现象,不无故旷工,有事需提前请假;保洁员被投诉工作不到位的,经查属实。Р5Р不符合扣5分Р12Р 保洁员被投诉偷拿物品,情节轻者。Р10Р不符合扣10分Р出现两次予以辞退;情节严重者,立即开除并追究其刑事责任。Р13Р 所辖区域内的公共设施(水管、路沿、排水管、房屋漏水、绿化带、厕所便道、化粪池、垃圾桶等)损坏或有异常情况,没在第一时间向有关部门报告的。Р10Р每项不符合扣2分Р如有举报破坏者,经查属实的,每项奖加2分。Р14Р 在重大活动或检查中表现好,受到公司领导表扬。Р5Р奖加5分Р15Р工作时间不干私活,不擅自无故脱岗。Р5Р不符合扣5分Р累计脱岗3次以上者予以辞退。Р16Р爱护清洁用具,不得故意损坏或丢失。Р10Р不符合扣10分Р恶意损坏清洁用具者,应照价赔偿Р总分值 100分Р日期Р姓名Р内容事项Р考评分值Р被查人签名Р行政部签名Р主管负责人Р签名

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