全文预览

员工午休室管理制度

上传者:相惜 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:19KB

文档介绍
午睡纪律或者不服从管理者,午休教师可予以扣相应班级量化考核分1—2分/人次。Р6、午休教师当天应将扣分情况汇报至相应班主任和德育干事处。Р二、住读生午休管理制度:Р1、午休时间规定:12:30 —13:40。Р2、管理人员:德育干事(监督巡查)、戚静海(男生)、杨玲会(女生)。Р3、所有住读生必须在12:30进寝室,两位生活老师进行清点人数,未到人员及时通报给德育干事。点名后不得随意走出寝室,迟到或点名不到而后由德育干事带回的,一律在文明寝室考核评比当中扣除相应分数。Р4、住读生需请假者一定在上午第四节课前请假完毕,并将请假条交给生活老师。请假包括外出、教师辅导、个人培训等,参加个人培训的学生班主任可与生活老师沟通后开长期假条。Р5、所有学生回寝室后只能进行午睡,不允许玩手机、吃零食、打闹、大声喧哗等。发现有以上现象者生活老师可以在文明寝室评比中扣除该寝室相应分数。Р武汉为明高级中学德育处Р2013年2月25日Р篇三:员工休息室管理制度Р员工休息室管理规定(试行)Р为调节工作节奏,使员工在紧张的工作之余得到适当的放松,酒店特设立员工休息室,为进一步加强对员工休息室的管理,保证员工休息质量,特制定本规定,希望大家共同维护,自觉遵守相关规定:Р1、员工应爱护公物,自觉维护休息室卫生,严禁在休息室内乱贴乱画;必须保Р持桌椅清洁与整齐,严禁吸烟、吐痰或乱扔废弃物。Р2、禁止在休息室人打架、斗殴、赌博等法律法规不允许的行为。Р3、休息室内禁止大声喧哗、制造噪音等影响他人休息的行为。Р4、节约用电,最后一人离开时随手关闭灯、空调等设备。Р5、举止文明,禁止出现躺在桌上等不雅行为。Р6、衣冠整齐,禁止脱鞋或穿拖鞋、背心进入休息室。Р7、非人为原因造成桌椅损坏时,员工应及时报告。Р8、本规定至颁布之日起试行,未尽事宜由总办室负责解释,望各位员工自觉Р遵守。Р总办室 2012--12--06

收藏

分享

举报
下载此文档