管理人员,严格执行国家工程质量管理规范和干部廉洁从业的规定,努力把项目建成优质、高效、文明、安全的示范工程,同时造就一支廉洁、善战、优秀的管理团队,做到无职务犯罪、无违纪违规、无失职渎职、无重大安全质量责任事故、无重大经济损失,项目部主要领导的评廉认可率和创建Р“双优”工程民主测评认可率分别达到优良以上。Р 三、创建内容Р 1.制定争创“工程优质,干部优秀”廉洁文化进项目活动实施细则。Р 第 2 页共 26 页Р 2.制定项目部工作人员廉洁从业制度,重要岗位人员做出廉洁承诺,积极开展岗位自查并填写《关键岗位管理人员廉洁从业自查表》Р 上报公司。Р 3.公司与项目部签订廉洁从业责任书,项目部与分包队伍和主要材料供应商签订的责任书要体现廉洁从业的内容。Р 4.完善工程项目重大事项、重要工作的工作流程和监督制约机制。Р 5.认真开展廉洁文化宣传活动,营造廉洁文化氛围。Р 6.积极配合公司对项目开创Р“双优”活动进行的监督、检查和指导工作。Р 三、创建措施为了确保争创“工程优质,干部优秀”廉洁文化进项目活动的顺利开展,采取以下措施来保证目标的实现:Р 1、发动宣传,营造氛围Р 认真开展廉洁文化进项目活动的宣传工作,通过广泛的宣传教育,使干部职工增强开展创Р“双优”活动的责任感。Р 采取多种形式进行宣传,项目设立廉洁文化及“双优”活动专栏,刊登廉洁文章、增强员工的廉洁意识。借助生产例会、党组织生活会等形式,开展内容丰富的廉洁文化活动,创作廉洁文化作品,使项目部全体员工融入到廉洁文化建设活动中。Р 2、抓好廉洁从业教育,强化遵纪守法意识Р 切实抓好反腐倡廉建设和廉洁从业教育,认真贯彻执行廉洁从业Р Р 第 3 页共 26 页Р 的各项规定和管理制度。组织项目部所有管理人员学习、观看廉政教育片,在典型案例中进行廉政、勤政教育。不断增强拒腐防变能力,Р Р篇二:Р2017教师志愿者活动方案
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