:二次精品装潢按纯利润(纯利润结算金额-备件成本-内部工时费)的10% Р 提成。Р7.保险续保提成:按商业险保额的2.5%提成。Р 8.若当月发生客户抱怨事项,处以50元/次的罚款;若发生客户投诉事件,根据事态严重程Р 度处以200-1000元罚款。Р 保险理赔Р基本工资:理赔主管:600元/月Р 理赔专员:500元/月Р2.满勤奖:当月满勤者另发100元,未满者不发.Р 3.产值提成:Р ●考核办法:1)月产值基数为8万元,Р a.完成基数按产值1%提成,附加提成或扣除条件及标准如下:Р Ⅰ.产值的70%≤毛利润<产值的80%部分,按3%提成;Р Ⅱ.毛利润≥产值的80%部分,按4%提成;Р Ⅲ.产值的50%≤毛利润<产值的70%部分,按3%扣除;Р Ⅳ.毛利润<产值的50%部分,按4%扣除。Р %提成,其余附加提成或扣除条件及标准同上。Р 4.其他提成:接车台次、深化养护、精品装潢、保险续保及客户抱怨投诉处理方法同前台接待。Р注: 此方案及考核办法为公司根据目前经营状况及各部门实际情况制定的,为暂行方案,以后将结合各方面实际情况进一步改善。Р索赔员Р 1.基本工资:600元/月Р 2.满勤奖:当月满勤另发100元,未满者不发。Р 3.产值提成:Р ●考核办法:月索赔金额基数为2万元(不含发动机、变速箱索赔金额),完成基数90%Р 以上按索赔金额的1%提成,超过基数部分按1.2%提成。Р 4.通过率提成:Р ●考核办法:1)通过率为100%,奖励300元;Р 2)90%≤通过率<100%,奖励200元;Р 3)通过率≤80%,扣除200元。Р 5.其他提成:Р ●考核办法:1)额外索赔:按纯利润的10%提成;Р 2)发动机、变速箱索赔按100元/台提成。Р注: 此方案及考核办法为公司根据目前经营状况及各部门实际情况制定的,为暂行方案,以后将结合各方面实际情况进一步改善。
全文预览
