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隐患排查治理奖惩制度

上传者:蓝天 |  格式:doc  |  页数:7 |  大小:28KB

文档介绍
、电气管理等)检查中发现不符合项时;Р 6) 相关方投诉时;Р 7) 其它不符合方针、目标要求的情况;Р 2、不合格项的填写、原因分析、措施的制定、实施和验证Р 1) 在日常安全检查和安全标准化自评、考评中发现的不符合项由安Р 环部填写《隐患整改通知单》(以下简称“通知单”)中的“不符合事实描述”和“完成时间”栏,传至各相关部门。Р 2) 专业性检查中发现的不符合项由各专业小组填写《隐患整改通知Р 单》中的“不符合项”,“隐患整改措施”和“完成时间”,传至各相关部门。Р3) 各相关部门接到通知单报告后,部门负责人对不符合事实确认,Р 并组织人员要在三个工作日内进行原因分析,确定纠正措施、确定责任人、确定资金来源、进行整改实施。Р 4) 当隐患和不符合事实发现现场不是责任部门现场时,由责任部门Р 按3)进行纠正措施实施。Р 5) 企业无力解决的重大事故隐患,除采取有效防范措施外,应书面Р 向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告。同时所有重大事故隐患都需要建立档案。Р 6) 对不具备整改条件的重大事故隐患,必须采取应急防范措施,并Р 纳入计划,限期解决或停产。Р 7) 各级检查组织和人员应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主Р 管部门,重大安全隐患及整改情况应由安环部汇总并存档。Р 8) 各级检查人员负责对实施后效果进行验证。Р 9) 各责任部门进行隐患整改后要从中总结经验,制定预防措施,防Р 止类似事故的发生。Р 3、纠正预防措施实施情况的记录Р 1) 在隐患整改措施实施过程中,总经理负责调配必要的资源以协助Р 分析原因或确定责任部门,并对实施的过程进行监督。Р 2) 有关记录由安环部负责保管,保存期三年,各部门单位有关记录Р 由各部门单位安全员负责保管,保存期三年。Р 4.记录Р 隐患治理台帐(包含隐患整改通知单、纠正和预防措施处理单等) 重大事故隐患档案Р 本文件修改记录

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