者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。Р乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。Р第二十五条解除、终止本合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。Р乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。Р九、其他事项Р第二十六条甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方可以订立专项协议,约定服务期。Р乙方违反服务期约定的,应当按照约定支付违约金。Р第二十七条乙方负有保密义务的,双方可以订立专项协议,约定竞业限制条款。Р乙方违反竞业限制约定的,应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。Р第二十八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。Р第二十九条本合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。Р第三十条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。Р第三十一条以下协议作为本合同的附件:Р1、Р2、Р3、Р4、Р第三十二条双方约定的其他事项:Рl、乙方的岗位、工种、职务变动均以公司聘任文件和《公司内部调动通知》、《改变工种审批表》为准。Р2、乙方要严格保守甲方的技术秘密(包括技术图纸、技术文件、产品样品等)和商业机密,对盗窃或泄露技术秘密、商业机密者,甲方视情节严重程度和损失大小要求乙方赔偿或解除乙方劳动关系。Р3、合同期内不允许乙方自谋职业、停薪留职或患病、非因工负伤超出医疗期的长期病休,否则甲方解除与乙方的劳动关系。Р4、特殊情况,经双方协商,可适当调整延长劳动时间。Р甲方(公章) 乙方(签字或盖章):Р法定代表人Р(主要负责人):
全文预览