能列入发展对象。加强党的宣传工作,围绕全院的争创工作,多渠道、多途径地宣传法院、宣传法官、宣传我院党建工作的新方法和新成果。三是加强与党员干警谈心交心制度落实,形成长效机制,及时掌握干警思想动态,并进一步加强与市委组织部的沟通联系,争取市直党委对我院党建工作的领导和指导力度,提高不断提高党员干警思想政治素质,及解决遇到的实际难题。四是围绕队伍建设抓党建,加强对法官队伍的政治思想教育和群众观点教育,采取多种形式开展创先争优活动、Р“三严三实”专题教育活动和政法干警核心价值观教育实践活动,切实落实“一岗双责”,发挥班子成员和中层干部的纵向监督作用,形成一级抓一级,层层抓落实的格局。Р二、党风廉政建设主体责任工作Р(一)抓党风廉政建设做法和成效Р1、认真抓好党风廉政教育工作。认真学习贯彻党内“两个条例”、《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定和最高法“五个严禁”等,利用召开党组民主生活会,全体干警大会等形式,传达学习党风廉政建设工作相关文件和会议精神;利用先进典型和违法犯罪案例进行正反两方面警示性教育,促使全体干警守住底线、筑牢防线、不踩红线;坚持开展经常性的司法文明教育、职业道德教育、廉政警示教育、发送廉政短信、廉洁司法教育等活动,增强党组班子成员及全院干警的党性观念和拒腐防变能力,筑牢廉洁防线。Р2、强化“一岗双责”,认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设作为法院工作的“生命线”,认真落实“一岗双责”规定,形成了一把手负总责,班子成员分工负责,部门、庭室各司其职,全体干警积极参与的工作格局。要求干警文明办案、谨言慎行,不得有任何损害司法公正和法官形象的言行,对出现党风廉政建设的问题或造成不良影响的,除追究该违纪法官责任外,还要依照党风廉政建设的有关规定,追究部门领导和分管院领导监督不力、管理不严的责任,同时将其与年度评先选优、晋职晋级相挂钩,从而明确了党员干部切实担负起
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