规范审核程序,公开申报结果,确保阳光运行,杜绝不正之风,加大执纪问责力度,全年通报批评12人,约谈2人。Р 二、存在的主要问题及原因Р (一)抓党建工作持续用力不足,部分支部存在热一阵冷一阵的现象。个别支部基础性工作不到位不规范,存在畏难情绪,时有应付现象。(二)抓党建促工作意识仍不够强,管党员、管干部,转作风、促工作的成效还不明显。党员的教育管理仍不到位,学习效果不明显。党员的党性观念、在党意识仍不强,作风建设不能一抓到底,党员干部扑下身子抓落实的劲头不够。(三)党建工作整体推进力度不大,支部之间进展不平衡,特别是在非公党建方面存在薄弱环节。(四)宣传氛围不浓,交流、总结、推广的不够。Р 产生以上问题的原因主要有以下几个方面:Р (一)学习不够。对党的理论和新时期党建工作要求学习的不深不透,影响了抓党建工作的成效。(二)培训不够。对支部党建工作指导的多,但对支部书记和党务工作者的培训抓的不实不细,影响了一些支部作用的发挥。(三)督导不够。开会安排,研究部署党建工作多,但跟踪督查,追责问效不够,使一些工作落实不到位。Р 三、下一步工作思路和主要措施Р 今后,我将认真贯彻县委要求,强化主体责任,坚持问题导向,精准发力,科学施策。一是从严落实党建责任。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,充分发挥党建的统揽、引领作用,始终把党建工作放在管党员、抓作风、促工作的第一位去落实,夯实支部责任,推动具体工作,服务居民群众。二是从严党员教育管理。以增强党员在党意识,发挥党员模范作用为目标,从严落实支部党员教育管理职能,以党风带作风,以作风促工作。三是努力探索推进城市区域化党建。以互联社区为平台,本着互建共建、互利共赢的目标,进一步探索行之有效、实实在在的载体。四是狠抓作风建设。从严落实党风廉政责任,公开重点事项办事程序和结果,让群众关心的热点工作阳光运行。
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