二)存在的主要问题及原因Р一是对党风廉政建设“一岗双责”督促落实不够,使个别班子成员和少数党员干部认为抓党风廉政是主要领导和纪委的事情,对落实党风廉政建设的“一岗双责”认识不够深刻,抓不实。二是执行制度不够严厉,对干部管理不够严,依赖上级纪委的监督检查,致使有些干部还存在“走读”现象。三是对抓党风廉政建设宣传教育的力度还不够,特别是对农村基层和村“两委”的廉政宣传教育还有待加强,宣传教育工作创新不足,方式方法单一。Р存在以上问题,主要是因为自己对抓党风廉政建设的主体责任认识还不够深刻,工作上统筹兼顾还不够;干部作风治理方面,还存在有“老好人”的思想,批评教育的多,责任追究的少;廉政建设教育抓得还不够实,不够系统,对具体工作的指导不够细致,缺少触及灵魂的方式方法。Р(三)下一步工作思路和主要措施Р一是强化认识,坚决抓好“两个责任”落实。进一步强化党委的主体责任,认真履行“第一责任人”的职责,做好牵头抓总,层层落实党风廉政建设责任制,督促班子成员、乡直各单位和村“两委”充分履行职责,齐抓共管,形成合力。加强工作检查和督查,对倾向性、苗头性问题,及早提醒、及时纠正。Р二是强化作风建设,严肃风纪。不折不扣执行“八项规定”,继续组织开展对群众身边的“四风”和腐败问题的专项整治,深入挖掘线索,坚决纠正损害群众利益的不正之风。落实“一线工作法”,提高干部执行力,整治“为官不为”“不作为”“慢作为”“乱作为”等问题,对领导班子和党员、干部队伍从严教育,从严要求,从严管理,从严监督,打造务实清廉的干部队伍。Р三是强化反腐倡廉教育,增强党员干部的拒腐防变能力。继续深入组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件规定。组织开展村级“两委”干部廉洁履职专题教育活动。通过拓宽教育渠道,创新教育方式,增强教育效果,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线,廉洁从政意识和拒腐防变能力。
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