资护士的带教培训工作。Р3、针对病人的病情,有针对性的完成病人的各项护理。指导低年资护士工作,发现安全隐患及时上报。掌握急诊科常见的急危重症如:上消化道出血、心脏骤停、休克、急性中毒、急腹症、急性心梗、外伤患者的临床表现及抢救流程,作为主力参与实战模拟演练。Р4、积极参与院内讲座、主持科室的业务学习,组长及护士长不定时抽查学习及操作情况。Р5、掌握并能讲解急诊科消毒、隔离方法,各种仪器的消毒处理、保养。Р6、参与科内新业务、新技术的临床实践。Р(四)5-10年护士培训Р培训目标Р1、掌握急诊科工作特点及急危重病人的护理要点,及时发现并上报各种护理缺陷。Р2、掌握急诊科各项抢救技术和急救仪器的应用,并能指导实习生及低年资护士的应用。Р3、掌握各种急、危、重症病人抢救程序,配合医生完成各项工作,能指导危重、疑难病人的护理。Р4、督促检查本病区的护理质量,协助护士长进行病区管理。Р5 、承担急诊科的业务学习、护理查房及急诊科的带教工作。Р6、能及时发现并熟练应对工作中出现的问题,能对本病区出现的护理差错、事故进行分析,提出改进措施。Р7 、鼓励撰写论文Р培训计划Р1、监督指导组内护士的工作情况,对本组护理工作及人员安排心中有数,及时按科内情况进行合理的二次分配。Р2、通过多媒体或利用晨间查房时间学习并传授有关知识,指导护生工作,负责护生理论和操作授课。组织低年资护士进行业务学习和护理查房。进行科内业务讲座,安排外出进修学习。Р3、熟练掌握各种突发事件的应急演练及上报程序,协调科室工作。Р4、参与安排、指挥情景模拟演练,提高组内及科室内护理人员的抢救意识及抢救能力,做好分工与合作。Р5、随时检查组内护士的工作完成情况,发现问题及时解决。Р6、参加新业务、新技术的临床实践。进行业务学习,每年书写护理论文一篇。Р7、协助护士长工作,了解病房护理管理工作。Р Р 急诊科Р 2011年1月
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