发现问题。Р3.培训制度:工会劳动保护监督检查员每年参加相关知识的培训不低于16学时,每年至少进行一次全员安全培训。Р4.信息反馈制度:工会劳动保护工作要贯彻系统管理原则,项目工会要及时下情上达,上情下达,按要求及时进行信息反馈,对发现的问题提出整改措施。Р5.内业资料管理制度:贯彻“写应做的,做所写的,记所做的”原则,搞好原始记录和基础资料的管理。Р6.总结评比制度:每月进行一次工作小结,半年进行一次初评,年终总结评比,搞好奖优罚劣。Р三、教育培训Р四、群众监督Р五、依法维护Р六、文明施工及生产保障Р会议记录Р时间Р地点Р主持人Р参加人数Р内容Р 年月日Р劳动保护工作宣传教育记录Р教育培训(表一)Р单位及工程名称Р宣传教育形式Р时间Р主要内容Р简报Р黑板报Р宣传栏Р标语Р其它Р年月日Р劳动保护工作竞赛评比表Р教育培训(表二)Р单位及工程名称Р竞赛名称Р起止日期Р参加班组人数Р竞赛方案及主要容Р检查日期及存在问题Р向有关部门提出的整改意见Р部门负责人签字Р竞赛评比结果Р竞赛工作总结Р年月日Р安全培训教育记录Р教育培训(表三)Р单位及工程称Р组织培训教育单位Р培训时间Р协助教育培训单位Р培训队、组人数Р培训教育内容Р培训形式Р考核形式Р年月日Р劳动保护检查员培训记录Р教育培训(表四)Р单位及工程名称Р培训单位Р培训时间Р参加班组及人数Р参加人员Р培训内容Р年月日Р劳动安全卫生措施Р群众监督(表一)Р单位Р日期Р根据本公司第届次职工代表大会审议通过的企业劳动安全卫生规划,项目部制定措施如下Р年月日Р劳动保护经费使用情况记录Р单位: 群众监督(表二) Р劳保用品名称Р采购日期Р来源Р规格Р单位Р数量Р单价Р经手人Р用途Р注:劳动保护用品主要包括:安全帽、安全带、安全网等,以及特殊工种、从事有毒有害作业所必须的防护用品,包括防暑降温用品、季节性防护用品和集体合同中所约定的劳保用品。
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