对职工的安全卫生知识教育和技能培训,提高劳动者的自身保护能力。分公司工会委员会2010年10月年月度劳动保护自查表项目名称:长芦3B地块市政道路及桥梁工程日期参加人自检内容整改意见整改情况备注工会劳动保护工作台帐(二)制度建设(制度建设)卷内目录序号内容1工会劳动保护监督岗位职责2工会劳动保护工作会议制度3工会劳动保护宣传教育制度4工会劳动保护检查考核制度5关于禁止招收未成年工的通知6工会劳动保护工作会议记录表工会劳动保护监督岗位职责一、工会劳动保护监督检查委员会职责1、认真宣传党和国家劳动保护政策、法令及安全生产规章制度,对职工进行安全生产、遵章守纪、劳动保护教育,提高群体安全意识和职工自检、自改、自防能力。督促有关部门及广大职工做好范围内的安全工作。2、监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实,提交职工代表大会讨论,并作出相应决议。督促企业工作时间和休息时间的规定,切实做好女职工的“四期”保护工作,不断改善职工劳动条件。3、督促和协助行政部门在推行经济责任制的同时,落实安全责任制,并把执行安全责任制情况作为年终评比、计酬的重要条件。4、经常组织检查劳动保护设施情况,一旦发现问题立即报告,督促有关部门及时解决。5、定期组织安全生产检查,对违章指挥和强行作业或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权代表职工向企业行政或现场指挥人员提出停产解决的建议。如无效,即应支持职工停止操作,撤离危险现场。6、参加职工重大伤亡事故的调查处理工作,协助行政部门查清事故发生原因。有权代表职工和家属对事故责任人提出控告,对情节严重者要追究刑事或法律责任。7、督促安全部门做好对新工人、换岗工人、特殊工种工人的培训、教育、考核、发证工作。二、劳动保护监督小组职责1、认真学习党和国家的劳动保护政策法令、企业安全生产规章制度,发扬主人翁精神,热爱本职工作,密切联系群众,坚持原则。
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