工会劳动保护工作经验材料

、抓好劳动保护隐患排查工作要做好劳动保护工作,必须开展隐患排查,杜绝事故苗头。我们工会要求企事业单位每月至少1次进行安全检查,消除事故隐患。对存在的问题,提出整改措施,限期整改完毕,并将整改情况反馈到我们工会。我们加强对劳动保护隐患排查工作的督查力度。突出对设备、设施的日常预防性维护保养督查,重点检查每个企事业单位的设备运行台帐、维护保养项目、完成时间、维护保护人、设备检修人等记录情况。定期检查企事业单位有无按计划进行维护保养,要求在可能产生职业病危害的设备醒目位置设置警示标识和说明,或设置安全提示卡。与此同时,发动职工群众人人参与职业安全卫生隐患排查,对排查出有份量的隐患,给予一定的奖励。通过这些措施,激发职工群众参与积极性,使排查隐患成为企事业单位全员参与的行动。9、抓好劳动保护“安康杯”竞赛活动我们工会把抓好劳动保护“安康杯”竞赛活动作为带动工会劳动保护工作、扩大工会影响和履行工会维权职责的最好载体。我们工会“安康杯”竞赛活动纳入各级基层工会的责任制考核,要求已建立工会的企事单位业要参加竞赛并建立竞赛组织,把劳动保护“安康杯”竞赛活动建设成为安全生产工作中的著名品牌。通过我们工会的努力,劳动保护“安康杯”竞赛活动有声有色开展,取得了扎实的成效,促进劳动保护工作向纵深发展。近几年来,我们工会认真努力工作,虽然在劳动保护工作方面取得了较好的工作成绩,但是与党和政府的要求,与劳动保护工作迅速发展的形势,与职工群众的希望相比,还是存在一些不足与差距,需要继续努力和提高。今后,我们工会要继续加强学习,掌握做好劳动保护工作必备的知识与技能,以科学发展观的要求对照自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项劳动保护工作提高到一个新的水平,为地方经济建设发展和维护职工群众身体健康与合法权益做出应有的贡献。工会劳动保护工作经验材料责任编辑:杨雪