培养、课程、实训基地、师资队伍等各方面与企业进行全面合作,建立可持续发展的校企合作的良性循环机制,实现教育资源的优化组合、实现专业培养目标和企业需求对接,提升本专业的人才培养质量。Р1. 建设电气化铁道技术专业理事分会Р在学院理事会的指导下,成立以我院电子电气工程系及武汉供电段、襄樊供电段等铁路供电企业为主体,有武汉地铁、深圳地铁等企业参与的电气化铁道技术专业理事分会,实现电气化铁道技术专业设置与铁路供电企业产业发展对接、人才培养方案与岗位职业要求对接、教学内容更新与企业技术进步对接。Р电气化铁道技术专业理事分会设理事长1人,理事长由武汉铁路职业技术学院主管教学的领导担任;设副理事长2人,由武汉供电段和襄樊供电段领导担任,秘书长由我院电子电气工程系负责人担任。为充分利用企业的资源优势,根据企业特色,以企业相关负责人为组长,理事分会下设专业发展规划组、校企合作联络组、兼职教师管理组、实训基地建设管理组、学生实习就业联络组等。Р2. 建立理事分会运行机制Р为保证电气化铁道技术专业理事分会顺利开展工作,一是制定专业理事分会管理办法,通过管理办法明确专业理事分会的工作性质、工作职责,明确各工作小组的职责、任务;二是制定专业理事分会选任制度,明确理事分会成员的选任办法、权利及义务;三是明确专业理事分会会议事制度,规范理事分会的运行管理、专业理事分会会定期召开等内容。Р3.校企合作内容建设Р各成员单位以人才培养为纽带在专业教学计划与课程标准制定、教学内容更新与教材开发、工学结合人才培养模式改革、“双专业带头人”和“双师”师资队伍培养与构建、“校中厂、厂中校”实训基地规划与建设、技术联合攻关等方面通力配合,努力实现人才培养与企业用工之间的零距离对接,推动本专业的科学发展。Р(1)共同制定、完善专业人才培养方案、制定和完善核心课程开发计划,共同开展企业人力资源预测,制定职工培训计划与方案;
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