策,统筹全盘。主动收集全面资料,正确计算折旧、摊提,合理合法减轻税赋。Р(3)对工商:做好年度会计报表,使账目、凭证、报表“三相符”,认真做好会计年度年检工作。Р(4)对银行:负责做好银行报表填报工作,使贷款融资顺利进行。Р(5)对卫计局:按要求提供财务统计报表。Р执行委员会Р总经理Р财务总监Р综合部Р(综合部经理)Р市场部Р(市场部经理)Р护理部Р(主管/护长)Р医学部Р(总经理直管)Р营销策划专员Р渠道拓展专员Р客服专员Р护士Р实习护士Р常门诊医生Р坐诊专家Р前台接待Р后勤人员Р副总经理Р综合部秘书Р三、部门职能及岗位职责Р3.1综合部Р负责人:综合部经理 岗位人数:1人Р直属上级/机构:副总经理Р直属下级:行政人事专员、保洁人员、前台客服、保安Р3.1.1部门职能Р(1)在副总经理的领导下,负责公司的行政管理、人力资源管理和后勤保障工作。Р(2)承担院办公室的行政职能。负责公司各种日常行政性事务,包括:安排会议,起草并打印各种文件,文档的整理、分发和保存;负责安排公司接待、信访、外事活动;负责制定公司总值班表;承担公司通讯联络、安排车辆和治安保卫工作。Р(3)承担人力资源管理的职能。负责公司岗位编制和设置,员工的聘任、调配、培训、考核工作;负责制定人才需求计划,专业技术人员职称评聘、执业注册和继续医学教育工作;负责人事档案管理、人事统计信息的整理、上报;负责员工考勤、奖惩工作,办理员工解聘、辞职手续。Р(4)承担公司后勤保障及事务性管理的职能。负责公司基础设施、后勤设备和室内外环境的管理,保证临床一线科室的需求。具体承担公司房屋及其附属设施、家具、水电暖、中央空调机、通讯等后勤设施、设备的日常管理、维修;负责员工伙食供应以及保洁、洗涤、室内外绿化、净化工作;承担污水处理、垃圾外运和消防工作;负责员工集体宿舍的租用、水电管理,定期办理外地员工的“暂住证
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