53.8Р近三年来平均每年接受在职培训时间Р 12天以下 223 78.0Р 13天-3个月 55 19.2Р 3个月以上 8 2.8Р2011年参加培训的次数Р 2次以上 9 3.1Р 1次 97 34.0Р 没有 180 62.9Р 合计 286 100 Р数据来源:广州星河湾物业管理服务有限公司问卷调查数据Р表2.1结果表明,在2011年度不到一半的员工参加了在职培训。在公司工作以来曾获得参加进修培训的机会方面,选择“有”的人数有186,占总数的65%,有19.6%选择“没有”。近3年曾参加过在职培训方面,近3年来接受过在职培训的人为132人,占总数的46.2%,还没达到调查人数的一半,这说明该公司员工在职培训力度还有待进一步加强。近三年来平均每年接受在职培训的时间方面,时间少于12天的员工占78%,超过13天的人数占19.2%;在2011年参加在职培训的次数方面,有3.1%的人参加了2次及2次以上的培训,有34.0%的人参加了1次培训。Р2.2.2 不同岗位级别的员工参加在职培训的情况Р(1) 不同岗位级别的员工在工作以来获得在职培训机会的情况Р表2.2 不同岗位级别的员工在工作以来获得参加培训的机会Р Р 有不确定没有合计Р初级 12 22 63 97Р中级 15 23 41 79Р高级 19 17 21 57Р领班 20 0 0 20Р主任 24 0 0 24Р经理 9 0 0 9Р 合计 99 62 125 286 Р数据来源:广州星河湾物业管理服务有限公司问卷调查数据Р表2.2结果显示,对于该公司员工工作以来,曾获得参加在职培训的机会方面,初级和中级员工中分别有12.4%和19%的人给予肯定回答,而在领班以上级别员工中作肯定回答的占100%。Р(2) 不同岗位级别的员工近三年来接受在职培训的情况Р表2.3 不同岗位级别的员工近三年来是否接受过在职培训的情况
全文预览