常旷课,逃课,上网和私自离家出走,累计两次。Р(3).未经允许,携带匕首,棍棒等凶器入校门。Р4、若班上出现重大安全责任事故,除追究班主任相关责任外,视其情节减发或不发该班班主任本学月奖励津贴。Р(九)学期扣分: Р1、班主任不按时交各种工作计划、总结、各种考核表格等,各项按晚交天数每天扣0.1分;拒不交者,扣5分。Р2、班主任漏填、错填、乱填学生成绩、缴费通知、学期评语、放假时间班主任日志等每项扣3分。Р3、班主任未配合学校认真清查、追缴学生欠费扣1分。Р(十)学期加分项目: Р1、在学校综合素质测评总成绩居前三名的班级分别加6分、4分、3分。Р2、被评为为县级先进集体或先进团支部、优秀班主任的各加5分,学生参加县市比赛获得一、二、三等奖的市级分别加5、4、3分;县级奖分别加3、2、1分; Р3、班级全学期无违纪处分加10分,违纪率在5%以内加8分,违纪率在5.1%—10% 之间,加6分,10.1%—15%之间,加4分。违纪率超过15%的班级无加分。Р4、做好人好事,根据事件在师生中影响的大小酌情每人次加0.5——5分Р5、根据班级工作的客观效果,酌情加1—5分。Р(十一)根据学校班主任工作量化考核结果规定: Р考核成绩140分以上(含140分)者为称职班主任,考核成绩120分-139分(含120分)者为基本称职班主任,考核成绩120分以下为不称职班主任。凡不称职的班主任,解聘其班主任任职资格。Р另外在担任班主任工作期间,对工作不负责,经教育帮助仍无转变者,经教导处向主管领导汇报并召开相关部门人员参加的会议研究后,由教导处解聘其班主任任职资格。凡因工作失职造成不良影响的班主任,按学校有关文件规定进行责任追究并给予相应处分。Р(十一)、优秀班主任的评选: Р优秀班主任每学年评选一次,根据班主任工作情况从考核为一、二等的班主任中进行评选,评选比例不超过学校班主任总数的20%。
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