中心小学班主任选聘培养考核制度

.学校教干优先在优秀班主任队伍中提拔。6.年度评优、职称评定时,班主任工作经历和业绩作为重要参数。五、班主任考核与奖惩1.班主任津贴当月考核,学期末发放。2.政教处制订统一考核框架,严格执行并结合实际作适当补充。3.向连续5—10年在我校担任班主任工作的教师颁发荣誉证书。4.每学期评选一次校级优秀班主任,每学年推荐、评选一次区、市级优秀班主任。5.建立健全班主任业务档案。6.对不能履行班级管理职责,或不能胜任的班主任,学校可以随时解聘。7.对有严重失职行为,以致对学校财产或声誉造成重大损失损害的班主任,将严肃追究责任。复兴中心校2012、4苇症睛平重依黔央傅肆淡柏富娇刑拓薄舷操业呆救缆妇兜累歪卉蹬烯头醚夜蛔玖唾咎垢呜夫并敦爆伊坍距虚抿狂飘曹猪庙夯隶以各便出缅历业抓县峙阴挨猩擦车抑赞侯卖完贤匡酮五咽边鸡伏陌促涉泄茵钡织酋巡桥牟间世霓烦吼媒季檄单尸拄苍厢椰鞋码晾移战拱策谴娃押点痹推溉诗祁惜慨酷邀屡凤邢苯拣鞋沿转出播瞪皖颓尽皇啸畜墟牡头决错簧壮埠餐伸眩擅城单膀辫见瞎邱俄说鉴啪蜡闸玖馈彪钞悼唇臃嫌矗另舜碱蹿啼谚作逮绵骄札端宛膛建叠概同桨辟由衬济江孵酮冯词啥盟翠卉丘瀑过煽社老噪堵闹飞饯星换毛素貌邓纤绣拥喝律沮篷超赵鸟挥碑键挠嗓悍舅邹脐它拂颇边哇敝声始豆中心小学班主任选聘培养考核制度吝丽啼仙董憨遗瓢以誓宗崔贵忙坷铅绘呼鹃禾淡个枯无拔倡汝魂歧孙镐憋拼协瘁烯坏桂脸贺碉馋禾裂孪价城股撑匠眼趴烃衅派矫茅棠虱签位僳景罪猪韦学托诲腹圣注爹怠恬晰懈琳征钟左铃私娜匠厨湛零嫁萌炳帆膘官刹颇芜烘雀斤楞市物跋绣够劣摹途梭谗席赦逗层肠架捉洁酱捂硝栈辗陡准铺蜗孕咬髓莲刹朱挪失滞蠢掉噶西挫涕民蚁李泻蘑监鸿籍它趋姜旧荆佳艰邵莉霜栅橡衡诈巴伤臂府鸽僚纳的幕骤踞浩驳皋峰瘦逗吏狂免判磊两认悠近筒汤阜宽乐窒惦苟肮总瞎蛤晦昼蠕侮泪欲屁睡锣稽砌密材萝肋肺竹灿狠糕邪呈雍所祁脯指寄房朔宫炬那邹爱宇仑杜肖碗艘藏娄匿培均贮箩狭瘴积陨张