问题向上级领导反映,以便及时处理。Р 交接班操作规范Р 每班由班长带队到集合地点,检查当班着装仪容仪表是否附合要求,讲究当班期间注意事项并提出要求,带到达接班地点集体转体面向交班人员。由交班人员先敬礼,接班人员回礼。交班班长:"上班时间无异常情发生,请接班!"接班班长下达左(右)跨一步走,并喊:"接班!"接班人员向岗上走,交班人员向接班人员位置走。然后相互转体,敬礼,交班班长下达向左(右)转,齐步走的口令,带队到指定地点集合,讲评当班情况对当班好的情况进行表扬对存在的问题提出批评,并提出整改意见,记录班务会日记存档。Р 备勤制度Р 1.备勤时间规定每班上班一班为备勤时间。Р 2.备勤人员时入备勤时间内应穿着整齐在宿舍内,以便随时调动。Р 3.备勤时间内严禁赌博、酗酒、打架闹事;Р 4.备勤人员严禁在宿舍内大声喧哗影响其它人员;Р 5.备勤人员应听从各种调配指令,积极协助其它职能部门的工作;Р 6.备勤人员在接到各种突发事件指令时,必须迅速动作,力争在最短时间内赶到事故地点(一般为3分钟);Р 7.备勤人员非特殊情况不允许请假外出;Р 8.所有备勤人员严禁在岗上聊天,不得穿着制服在小区内随意行走;Р 9.备勤班班长应协助部门做好人员管理工作和安排打扫卫生人员;Р 10.各备勤班班长应负责落实部门当日安排的军事训练工作。Р 11.违反以上者发现一次扣 2 分。Р 会议制度Р 1.小会:每天下班后进行讲评、总结,由班长主持Р 2.周会:每周星期日晚19:00队会,队长主持。主要讲评上周工作和存在的问题及布置下周工作。Р 请销假制度Р 按公司请销假制度,在部门填写申请表,由班长、队长签字后,到管理处主任签字方能生效。时间不能超过一天,超过一天需到公司行政部门同意。Р 换班制度Р 非特殊情况,队员不允许换班。换班前,填写《换班申请单》,由班长、主管签字,每人每月不能超过两次(含两次)
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