而富有吸引力,有效增强教学效果。Р2. 创新船舶思想政治工作方法,注重人文关怀,加强心理疏导,通过深入细致的交流谈心,掌握船员的思想动态,关注船员的行为变化,有针对性地开展疏通引导,Р帮助释放船员工作生活中的心理压力,最大限度的消除船员的心理失衡,从而理顺关系,化解矛盾,促进和谐。Р3. 创新船员教育培训形式,开发船员在船培训软件,将各类教育培训内容导入计算机系统,通过软件程序生成自选题库,对船员开展专题培训、评估考试和知识竞赛等,逐步推广使用船舶安全教育多媒体盒,实现安全教育课件在船滚动播放,从而拓展安全教育的时空维度,增强教育培训的针对性和实效性。Р(四)坚持工作载体创新。船舶党支部要以党建创新带动船舶管理创新、技术创新和服务创新,花力气找准突破口,精心设计活动载体,不断创新活动内容和方式,抓住着力点,找出兴奋点,推出闪亮点,组织开展“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”等各种形式新颖、船员参与面广的活动,鼓励大家走出房间,放松心情,踊跃参与,推动船舶各类创新实践活动蓬勃开展,为船舶创效发展提供澎湃动力。Р(五)坚持工作机制创新。船舶党支部要着力推进船舶党建“三大“机制建设,着力构建船舶党建动力机制、船员思想状况常态化分析机制和船舶文明创建机制,要以建立健全科学的领导体制和工作机制为依托,创新船舶党支部领导方式﹔以坚持和健全民主集中制为重点,加快发展船舶党内民主﹔以培养和选拔高素质的船员骨干为目标打造创新队伍。Р推进学习型、服务型、创新型船舶党支部建设,三者紧密联系、相辅相成,共同构成一个有机的整体,共同融入船舶党支部建设的“血液”,转为船舶党支部建设的“基因”,成为新形势下船舶党建新的目标要求,统一于船舶党建新的伟大工程的实践中。船舶党支部要把推进“三型”党支部建设作为学习贯彻党的十八大精神的“一把手工程”来抓,船舶工、团组织要充分发挥自身优势,党群共建,协力推进
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