责为乙方办理人身意外伤害保险,保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为元。Р 6. 1个月试用期,根据个人表现情况2-3个月签订劳动合同。Р 7. 双休,严格执行国家法定节日。Р 乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同时,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为_________天,乙方如遇婚、丧,女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。Р 8. 表现优异者或有突出贡献者,年终给以发放奖金。Р 第五条合同生效、中止与结束Р (一) 本合同需经甲乙方签字后有效,文件一式二份;Р (二)甲乙双方若需要中止合同,必须提前一个月提出,否则追究对方的责任并要求赔偿;Р (三)合同期满时,双方若不提出异议,则本合同继续按一年为单位生效,依此类推,直到双方同意终止合作,则本合同失效。Р 第六条合同纠纷解决方式Р 本合同在执行过程中发生纠纷,双方协商不成时,采取下列方式解决:Р 一、向有管辖权的劳动部门申请仲裁;Р 二、向有管辖权的工商行政管理局经济合同仲裁委员会申请仲裁;Р 第二十五条、乙方解除本劳动用工合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:工作每满一年按培训费或招接收费总额的20%递减;工作满五年以上的(含五年)不再偿付。Р 三、向有管辖权的人民法院起诉;Р 第二十四条订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。Р 四、其它解决方式:_______________ 。Р 甲方: (签章) 乙方: (签章)Р 年月日年月日Р 第七条甲、乙双方在合同期内,一般不予变更劳动合同。甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并办理变更合同手续。
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