残和意外医疗费用,需要单位承担的赔偿责任。Р(二)间接损失Р1、影响单位的正常运作Р由于员工,特别是单位的中、高级行政管理人员等骨干人员发生意外事故,长时间的缺位,将对单位的正常运作产生极大的消极影响。因此,一个完善的保险机制将不仅及时有效地解决员工面临的巨大经济压力,同时有助于减轻其心理压力,有利于促进其康复。Р2、影响单位士气和员工心态Р一旦遭遇意外事故,可能造成员工死亡、残疾或者住院,并可能由此给出险员工带来高额的手术费用、治疗费用等。这些对于员工及其家庭而言,不仅是沉重的经济负担,同时也是巨大的精神痛苦。如果公司为员工购买了意外保险,在其遭遇意外事故时,不仅在经济上提供了物质补偿,更是对其心理产生巨大的安慰。从而避免由此对单位其他员工士气的影响,避免因此导致单位整体运作效率的下降。Р3、影响单位的凝聚力和建设和谐企业Р如果由于单位没有给临聘员工购买保险,而使这部分员工遇到意外风险事故而无法渡过,将影响他们开展正常的工作,进而影响单位的正常运转,影响单位的和谐发展。Р第三部分保险建议方案Р针对贵公司有必要利用商业保险以有效转移社会基本医疗保险等保障之外的,包括意外身故、残疾及因此造成的手术、住院费用、医疗康复费用和药品费用等在内的综合性风险的现状,我们向您郑重推荐我公司开发推出的团体意外附加意外医疗保险、交通工具乘客意外伤害保险、家兴业旺组合保险以及附加意外伤害住院津贴产品。Р需要说明的是,此保险方案是我们在对贵公司总体风险情况和保障需求分析的基础上提出的初步建议。我们将进一步与您协商、沟通,充分全面地了解您的实际保障需求,向您提供切实、合理、有效的保险保障。Р一、保险产品简介Р1、团体意外伤害保险:在保险期间内,被保险人因遭受意外伤害而致身故、残疾或烧伤,保险人依照《人身保险残疾程度与保险金给付表》和《意外伤害事故烧伤保险金给付比例表》所对应的等级按比例给付保险金。
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