和要求方面的意见和建议;Р(二)加强干部队伍建设、履行基层央行职责方面的意见和建议;Р(三)推进劳动人事制度改革方面的意见和建议;Р(四)加强内部管理,落实各项规章制度方面的意见和建议;Р(五)加强党风廉政建设方面的意见和建议;Р(六)解决职工实际困难,关心职工生活方面的意见和建议;Р(七)全面推进央行文化建设,活跃职工文化生活,建设学习型组织,增强干部队伍的凝聚力、向心力方面的意见和建议;Р(八)加强xx局文明单位建设方面的意见和建议; Р(九)其他需要改进和加强的工作。Р第十七条联席会议委员会办公室将整理、汇总后的议案形成议案报告,上报xx局党委(或行长办公会议)进行研究,责成相关部门具体落实,对有些涉及大部分职工切身利益的热点、难点问题在充分讨论的基础上,制定措施,提出解决的办法。议案的处置结果将责成行政办公室以会议纪要形式向全体职工通报,职工代表联席会议办公室要充分发挥监督职能,切实维护和保障职工的利益Р。Р 第四章联席会议议程Р第十八条联席会议正式召开前,出现下列情形之一时,可召开联席会议预备会。Р(一)需要向职工代表通报的重大事项必须事先说明的;Р(二)联席会议制度发生变更时;Р(三)联席会议委员会认为有必要召集预备会议的其他情况。Р第十九条联席会议的主要议程Р(一)行长作“年度工作报告”;Р(二)分管财务工作的副行长作“年度财务工作报告”; Р(三)工会主任作“年度工会工作报告”;Р(四)会议代表结合年度工作会议、业务工作会议精神和联席会议工作通报内容,就落实会议精神,进一步发挥民主管理效能,提高工作水平以及职工广泛关注的其他议题进行讨论;Р(五)联席会议委员会主任进行会议总结。Р第五章附则Р第二十条职工代表联席会议原则上每年召开一次,一般放在xx局工作会议之后进行。Р第二十一条本制度由xx局职工代表联席会议委员会负责解释。Р第二十二条本制度自颁发之日起施行。
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